Übersicht

Zusammenfassung

Kontaktangaben

Beamte5

Steuerliche Informationen

Finanzen4

Veranstaltungen1

Verbundene Unternehmen2

FAQ

Finden Sie mehr darüber heraus, wie viel POLSKI LEŚNYCH
im letzten Jahr verdient hat und mehr, indem Sie vollen Zugang erhalten

Polen 2019 Arbeitgeberverband

Zuletzt aktualisiert: Juni 17, 2024

POLSKI LEŚNYCH

sich nicht in Liquidation befindet auf 17. Juni 2024

Arbeitgeberverband

Polen • 08 Feb. 2019 (vor 5 Jahren)

Teilen über

Zusammenfassung

NamePOLSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW LEŚNYCH

MarkennamePOLSKI LEŚNYCH

Status

Aktiv

Zuständigkeitsbereich

Polen

Registrierungsnummer (KRS)

0000770458

Steuernummer (NIP)1182189037

Identifikationsnummer (REGON)38253860500000

Datum der Eintragung08 Feb. 2019 (vor 5 Jahren) / 268 Unternehmen mit demselben Datum

RechtsformArbeitgeberverband

Art der Tätigkeit

Primäre Seite:
#9411 - Wirtschafts- und Arbeitgeberverbände
Sekundäres:
#8559B - Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
#9412 - Berufsorganisationen
#8230 - Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter
#8299 - Erbringung sonstiger wirtschaftlicher Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen a. n. g.
#7490 - Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten a. n. g.
#5811 - Verlegen von Büchern
#5813 - Verlegen von Zeitungen
#5814 - Verlegen von Zeitschriften
#5819 - Sonstiges Verlagswesen (ohne Software)
Beschreibung:
1. OCHRONA PRAW I INTERESÓW SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ REPREZENTOWANIE ICH WOBEC ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I GOSPODARCZEGO, A TAKŻE WOBEC ZLECENIODAWCÓW I KONTRAHENTÓW. 2. ODDZIAŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE ROZWIĄZAŃ PRAWNYCH UWZGLĘDNIAJĄCYCH ZARÓWNO INTERESY ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW JAK I POTRZEBY ORAZ INTERESY ICH USŁUGOBIORCÓW. 3. INICJOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ POPRAWY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W BRANŻY LEŚNEJ. 4. WYKAZYWANIE TROSKI O STAŁE PODNOSZENIE JAKOŚCI USŁUG ŚWIADCZONYCH PRZEZ ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW, ZARÓWNO POD WZGLĘDEM PROFESJONALIZMU DZIAŁANIA, JAK I ZGODNOŚCI Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI PRAWA ORAZ ZASADAMI ETYKI ZAWODOWEJ. 5. TWORZENIE ATMOSFERY SPOŁECZNEGO ZAUFANIA DO ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW ZARÓWNO W KRAJU, JAK I POZA JEGO GRANICAMI, ORAZ POPULARYZOWANIE ROZWIĄZAŃ PRZYJĘTYCH W OBOWIĄZUJĄCYM PRAWIE. 6. WSPIERANIE INICJATYW UKIERUNKOWANYCH NA UGRUNTOWYWANIE KLIMATU SPOŁECZNEGO ZAUFANIA DO ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW ORAZ DO JAKOŚCI ŚWIADCZONYCH PRZEZ NICH USŁUG. 7. WZMACNIANIE POSTAW UMOŻLIWIAJĄCYCH CZŁONKOM ZWIĄZKU PARTNERSKĄ WSPÓŁPRACĘ OPARTĄ NA ETYCE I OBOPÓLNIE KORZYSTNYCH ROZWIĄZANIACH. 8. ORGANIZOWANIE I WSPIERANIE KSZTAŁCENIA CZŁONKÓW W SFERZE ICH DZIAŁALNOŚCI ZAWODOWEJ. 9. INTEGROWANIE ZRZESZONYCH CZŁONKÓW.