Logo
Menu
Resumen

Resumen

Datos de contacto3

Funcionarios6

Empresas relacionadas2

FAQ

Descubra toda la información sobre HR BLANCO DIBI INDUSTRIES LIMITED
obteniendo acceso completo

Última actualización: may 01, 2024

HR BLANCO DIBI INDUSTRIES LIMITED

Cancel

está inactivo

Sociedad anónima

Nigeria 14 sep 2017 (hace 7 años)

Compartir víaTwitterFacebookLinkedin

Resumen

NombreHR BLANCO DIBI INDUSTRIES LIMITED
Estatus
  • ActiveInactivo
JurisdicciónActiveNigeria
Número de registro (RC)CodeRC-1438206
Número de registro1438206
Fecha de incorporación14 sep 2017 (hace 7 años) / 816 empresas con la misma fecha
Capital social pagado2000000 NGN
Valor de las acciones1 NGN
Acciones emitidas2000000
Forma jurídicaSociedad anónima
Tipo de actividad

Datos de contacto

Dirección legal230, APAPA ROAD, IJORA 7UP, LAGOS, LAGOS, LAGOS STATE
Envíe un correo electrónico a
  • ram****************
Personas
Olu*** Joy Nwa***080********leg**********************

Funcionarios

individual

IndividualNigeria

Abusafiah Ramzy

Accionista


Tipo de accionesOrdinary

Número de acciones1200000

País de residenciaNIGERIA

individual

IndividualNigeria

Fadel Husam

Accionista


Tipo de accionesOrdinary

Número de acciones800000

País de residenciaNIGERIA

individual

IndividualNigeria

Nwaogu Oluchi Joy

Presentador

individual

IndividualNigeria

Abusafiah Ramzy

Director


País de residenciaNIGERIA

individual

IndividualNigeria

Nwaogu Oluchi

Deponente

Adelántese con información completa sobre la empresa: regístrese ahora.

Únase a las más de 50.000 empresas que ya utilizan B2BHint.

Inscríbete

Preguntas frecuentes

¿Dónde está la sede de HR BLANCO DIBI INDUSTRIES LIMITED?

La sede de HR BLANCO DIBI INDUSTRIES LIMITED se encuentra en 230, APAPA ROAD, IJORA 7UP, LAGOS, LAGOS, LAGOS STATE

¿Cuál es la industria de HR BLANCO DIBI INDUSTRIES LIMITED?

HR BLANCO DIBI INDUSTRIES LIMITED está en la industria de Sale and Manufacturing Cosmetics

¿En qué año se inició HR BLANCO DIBI INDUSTRIES LIMITED?

HR BLANCO DIBI INDUSTRIES LIMITED se inició en 2017

Fuentes: Corporate Affairs Commission