Apžvalga

Santrauka

Kontaktinė informacija

Pareigūnai9

Informacija apie mokesčius

Finansai1

Susijusios įmonės3

FAQ

Sužinokite daugiau apie tai, kiek GRUPY TAURON W LIKWIDACJI
uždirbo praėjusiais metais, ir dar daugiau, gaudami pilną prieigą

Lenkija 2019 Darbdavių asociacija

Paskutinį kartą atnaujinta: bir 17, 2024

GRUPY TAURON W LIKWIDACJI

yra neaktyvus

Darbdavių asociacija

Lenkija • 18 lie 2019 (prieš 5 metus)

Dalytis per

Santrauka

PavadinimasZWIĄZEK PRACODAWCÓW GRUPY TAURON W LIKWIDACJI

Prekės ženklo pavadinimasGRUPY TAURON W LIKWIDACJI

Statusas

Ištrinta iš registro

Jurisdikcija

Lenkija

Registracijos numeris (KRS)

0000794945

Fiskalinis kodas (NIP)6342964750

Identifikavimo numeris (REGON)38391553000000

Įsteigimo data18 lie 2019 (prieš 5 metus) / 202 įmonės su ta pačia data

Ištirpinimo data05 geg 2020 (prieš 4 metus)

Teisinė formaDarbdavių asociacija

Veiklos rūšis

Pagrindinis:
#9411 - Verslininkų ir darbdavių narystės organizacijų veikla
Antrinis:
#7022 - Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
#9412 - Profesinių narystės organizacijų veikla
#7320 - Rinkos tyrimas ir viešosios nuomonės apklausa
#5814 - Žurnalų ir periodinių leidinių leidyba
#5819 - Kita leidyba
#8560 - Švietimui būdingų paslaugų veikla
#8230 - Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
#7021 - Viešųjų ryšių ir komunikacijos veikla
Aprašymas:
PODSTAWOWYM CELEM I ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZRZESZONYCH CZŁONKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC PRZEDSTAWICIELI ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH, INNYCH ORGANIZACJI, W TYM POZARZĄDOWYCH I SAMORZĄDU GOSPODARCZEGO, ZARÓWNO NA TERYTORIUM RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ, JAK I NA ARENIE MIĘDZYNARODOWEJ, W SZCZEGÓLNOŚCI POPRZEZ: 1.ODDZIAŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE USTAWODAWSTWA GOSPODARCZEGO I SOCJALNEGO WSPIERANIA HARMONIJNY ROZWÓJ SEKTORA ENERGETYCZNEGO I STOSUNKÓW PRACY ORAZ UWZGLĘGNIAJĄCEGO PRAWA I INTERESY ZRZESZONYCH PRACODAWCÓW; 2. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU POPULARYZACJĘ PROBLEMATYKI ZWIĄZANEJ Z POLITYKĄ SPOŁECZNĄ I GOSPODARCZĄ ORAZ ROZWIĄZAŃ STOSOWANYCH W INNYCH PAŃSTWACH CZŁONKOWSKICH UNII EUROPEJSKIEJ; 3. KREOWANIE ROZWIĄZAŃ FORMALNYCH ORAZ WSPIERANIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU W PROWADZENIU ROKOWAŃ ZBIOROWYCH ORAZ W NEGOCJOWANIU UKŁADÓW ZBIOROWYCH ORAZ INNYCH POROZUMIEŃ W ZAKRESIE OBJĘTYTYM STATUTEM; 4. ZAWIERANIE UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY I INNYCH POROZUMIEŃ ZBIOROWYCH; 5. PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ WSPÓŁPRACY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI I INNYMI ORGANIZACJAMI ZAWODOWYMI PRACOWNIKÓW, SZCZEGÓLNIE W CELU WSPIERANIA HARMONIJNEGO ROZWOJU SEKTORA ENERGETYCZNEGO I STOSUNKÓW PRACY ORAZ KSZTAŁTOWANIA I UTRZYMYWANIA SPOKOJU SPOŁECZNEGO; 6. UPOWSZECHNIANIE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU, PROFESJONALIZMU MENADŻERSKIEGO ORAZ WYSOKICH STANDARDÓW ETYCZNYCH W BIZNESIE; 7. ODDZIAŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI SPOŁECZNEJ I EKONOMICZNEJ ORGANÓW WŁADZY PUBLICZNEJ DOTYCZĄCEJ INTERESÓW PRACODAWCÓW; 8. JEDNOCZENIE PRACODAWCÓW WOKÓŁ DZIAŁAŃ NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU SEKTORA ENERGETYCZNEGO W SFERZE STOSUNKÓW PRACY I STABILIZACJI SPOŁECZNEJ Z POSZANOWANIEM INTERESÓW PRACODAWCÓW; CD W STATUCIE § 5