Logo
Menu
Pārskats

Kopsavilkums

Kontaktinformācija2

Ierēdņi5

Informācija par nodokļiem

Saistītie uzņēmumi1

FAQ

Uzziniet visu informāciju par TASFİYE HALİNDE JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
iegūstot pilnu piekļuvi

Pēdējo reizi atjaunināts: dec 19, 2023

TASFİYE HALİNDE JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

Cancel

ir neaktīvs

Turcija 22 jan 2015 (pirms 9 gadiem)

Dalīties arTwitterFacebookLinkedin

Kopsavilkums

NosaukumsTASFİYE HALİNDE JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
Vēsturiskie nosaukumi
  • JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
Statuss
  • ActiveUzņēmuma reģistrācija slēgta
JurisdikcijaActiveTurcija
Uzņēmuma numursCode958419-0
Reģistra numurs955903
Dibināšanas datums22 jan 2015 (pirms 9 gadiem) / 285 uzņēmumi ar to pašu datumu
Apmaksātais pamatkapitāls50.000,00 TRY
Darbības veids
  • Sekundārais:
  • #783003 - Diğer insan kaynaklarının sağlanması (uzun süreli çalışma dönemleri için personel sağlanması hizmetleri)
  • #7830 - Pārējo cilvēkresursu vadība
  • Apraksts:
  • Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: İnsan kaynakları danışmanlığı, dış kaynak kullanım hizmetleri, eğitim ve danışmanlığı yapmak, her türlü halkla ilişkiler ve kurumsal danışmanlık hizmetleri vermek. Kurumsal şirketlerin nitelikli elemanlara ulaşmasını sağlamak için, firmaların ihtiyaçları doğrultusunda kurum kültürlerini göz ardı etmeden nitelikli, firma beklentilerini karşılayabilecek, kurumlarla ortak dil paylaşabilen, etkin işgücünü sağlamak. İş arayan adaylarla personel arayan işverenlerin ihtiyaç duydukları adaylara en kısa sürede ulaşmasını sağlayacak hizmetleri sunmak. Bunun için teknolojik altyapı yatırımları kurmak. İnsan kaynakları geliştirme faaliyetleri oluşturmak. İnsan kaynakları eğitim ve danışmanlık hizmetlerini vermek için her türlü laboratuvar kurmak, araç ve gereç, doküman ve teknik malzemelerin alımı, satımı, ithalatı ve ihracatını yapmak. Şirket amaç ve konusunu gerçekleştirmek için amacı ve konusuyla ilgili olarak aşağıdaki işleri de yapabilecektir. 1- Şirket amaç ve çalışma koşullarını gerçekleştirebilmek için teknolojik yatırımlar yapabilir, bunları satabilir. Bu konularda başkalarına danışmanlık hizmetleri verebilir. Şirket bankacılık finans, yönetim, bilgi işlem ve bilgi işlem yazılımları, bilgi işlem alt yapısı hazırlama, geliştirme, elektronik haberleşme ve elektronik ticaret konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri verebilir. Bu konularda yatırımlar yapabilir. Konusu ile ilgili her türlü makine, komple tesis, yedek parça ve aksamının ithalatı, ihracatı ve dahili ticaretini yapabilir. 2- Faaliyet konusuna giren işleri yerine getirebilmek için hariçten know-how, teknik bilgi, alameti farika ve marka ve sınai mülkiyete konu olan hakları, müşavirlik, mümessillik, acentalık, komisyonculuk, pazarlamacılık, ihtira hakkı, ihtira beratı, lisans, imtiyaz, telif hakkı satın almak veya kiralamak veya bu konularda dış firmalarla anlaşmalar yaparak bu anlaşmaları bütün mali sonuçları ile başkalarına devretmek ve marka tescil ettirmek. 3- Konusu ile ilgili olarak ülke içinde ve dışındaki şirketlerin temsilciliğini yapması, ticari mümessillik vermesi, yerli ve yabancı yurt içinde ve yurt dışında kurulu şirketlerle işbirliğinde bulunabilir. 4- Şirketin amaç ve konusunu gerçekleştirebilmesi için menkul ve gayri menkul malların satın alınması, aracılık yapmamak şartıyla satılması, kiralanması, kiraya verilmesi, menkul malların ithal ve ihraç edilmesi. 5- Şirketin amaç ve konusunun gerçekleştirilmesi için her türlü ipotek, rehin, bu arada ticari işletme rehini ve diğer teminatlar karşılığında veya teminatsız ödünç alınabilmesi, her türlü ipoteğin ve rehinin ve feshedilebilmesi hak ve alacaklarının temin veya tahsili amacıyla ayni ve şahsi her türlü teminatın alınabilmesi, aynı şartlarla verilebilmesi, bunlarla ilgili her hukuki tasarrufta bulunabilmesi ve gerektiğinde üçüncü şahıslar lehine taşınır ve taşınmaz mallarını rehin ve ipotek edebilir. 6- Yukarıda kayıtlı konularda çalışan yerli ve yabancı sermaye ile müştereken şirket kurmak, mevcut şirketlere katılmak veya başka şirketleri devir almak gerçek yada tüzel kişilerle ortaklık kurmak. 7- Konusu ile ilgili, ilgili mercilerden izin almak şartıyla çeşitli organizasyonlar yapmak, mevcut organizasyonlara katılmak. Şirket yukarıda yazılı olanların dışında yararlı ve gerekli görülecek iş ve işlemlere Ortaklar Kurulu nun teklifi ve Genel Kurulun vereceği karar ile girilebilir.

Kontaktinformācija

Juridiskā adreseYEŞİLKÖY MAH. ATATÜRK CAD. EGS BLOKLARI SİTE. B-2 APT.12 / 8 BAKIRKÖY
Fakss
  • 021********
Tālrunis
  • +90**************

Ierēdņi

individual

IndividualTurcija

Bariş Soytürk

Pilnvarotās personas

individual

IndividualTurcija

Bariş Soytürk

Tasfiye Memuru

Iegūstiet pilnīgu informāciju par uzņēmumu - reģistrējieties tagad.

Pievienojieties vairāk nekā 50 000 uzņēmumu, kas jau izmanto B2BHint.

Reģistrējieties

Informācija par nodokļiem

PVN
  • Maksā PVN
  • Reģistrācijas numurs0484-0915-9950-0015

Biežāk uzdotie jautājumi

Kur atrodas TASFİYE HALİNDE JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ galvenā mītne?

TASFİYE HALİNDE JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ galvenā mītne atrodas YEŞİLKÖY MAH. ATATÜRK CAD. EGS BLOKLARI SİTE. B-2 APT.12 / 8 BAKIRKÖY

Kāda ir TASFİYE HALİNDE JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ nozare?

TASFİYE HALİNDE JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ darbojas Diğer insan kaynaklarının sağlanması (uzun süreli çalışma dönemleri için personel sağlanması hizmetleri) nozarē

Kurā gadā tika dibināts TASFİYE HALİNDE JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ?

TASFİYE HALİNDE JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ tika dibināts 2015