Pārskats

Kopsavilkums

Kontaktinformācija2

Ierēdņi5

Informācija par nodokļiem

Saistītie uzņēmumi1

FAQ

Uzziniet visu informāciju par TATLI SAÇ KUAFÖR VE GÜZELLİK SALONLARI İŞLETMECİLİĞİ LİMİTED ŞİRKETİ
iegūstot pilnu piekļuvi

Turcija 2016

Pēdējo reizi atjaunināts: jan 27, 2024

TATLI SAÇ KUAFÖR VE GÜZELLİK SALONLARI İŞLETMECİLİĞİ LİMİTED ŞİRKETİ

nav likvidācijas procesā vietnē 2024. gada 27. jan

Turcija • 04 mar 2016 (pirms 8 gadiem)

Dalīties ar

Kopsavilkums

NosaukumsTATLI SAÇ KUAFÖR VE GÜZELLİK SALONLARI İŞLETMECİLİĞİ LİMİTED ŞİRKETİ

Jurisdikcija

Turcija

Uzņēmuma numurs

26676-5

Reģistra numurs1016731

Dibināšanas datums04 mar 2016 (pirms 8 gadiem) / 254 uzņēmumi ar to pašu datumu

Apmaksātais pamatkapitāls20.000,00 TRY

Darbības veids

Sekundārais:
#960203 - Kadınlar için kuaför işletmelerinin faaliyetleri
#9602 - Frizieru un skaistumkopšanas pakalpojumi
Apraksts:
1-Şirket Türkiyenin her yerinde bay ve bayan kuaför,güzellik, jimnastik, masaj ve sauna salonları açmak 2-Kuaförlük yapmak; cilt bakımı, saç bakımı, manikür, pedikür, ağda, solaryum, makyaj işleri yapmak 3-Her nevi saç ve suni olarak yapılmış perukların alımı,satımı, ithalatı, ihracatı, bakımı, onarımını yapmak 4-Saç ekimi ve saç ekimi ile ilgili ürünlerin satışını yapmak 5-Lazer epilasyon, iğneli epilasyon, varis tedavi, kolajen tedavisi, selülit tedavisi, botoks, mezoterapi gibi her türlü estetik sağlık hizmetleri yapmak 6-Şirket kozmetik, güzellik müstahzaratı, vücut ve cilt bakım ürünleri, kolonya, parfüm, şampuan ve benzerlerinin ithalat, ihracat, alım satımı ve pazarlamasını yapmak 7-Şirket çalıştırdığı iş yerlerinde konusu ile ilgili emtiaları alıp-satmak 8- Şirket için lüzumlu menkul mal ve gayrimenkulleri satın almak, inşa tamir ve tadil etmek satmak, ipotek etmek, kiralamak kiraya vermek dahil olmak üzere menkul ve gayrimenkullerle ilgili her çeşit ayni ve şahsi hakları iktisap etmek, bunları elden çıkarmak şirket lehine tesis edilecek rehin ve ipotekleri kabul etmek, sahip olduğu menkul ve gayrimenkulleri teminat olarak göstermek 9-Şirket konusu ile ilgili yeterli personeli temin etmek 10-Şirket hissedarlarından isteyenlere mevcut iş yerlerinde çalıştırmak 11- Şirket konusu ile ilgili yurtiçi ve yurtdışı fuarlara, yarışmalara, organizasyonlara katılmak