NaamZWIĄZEK ZAWODOWY GÓRNIKÓW JASTRZĘBSKIEJ SPÓŁKI WĘGLOWEJ S.A.
MerknaamGÓRNIKÓW JASTRZĘBSKIEJ SPÓŁKI WĘGLOWEJ S.A.
Status- Actief
BevoegdheidPolen Registratienummer (KRS)0000467873
Fiscale code (NIP)6381807983
Identificatienummer (REGON)24330838500000
Oprichtingsdatum01 jul 2013 (11 jaar geleden) / 196 bedrijven met dezelfde datum Juridische vormVakbond
Soort activiteit- Beschrijving:
- CELAMI I ZADANIAMI ZWIĄZKU SĄ W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA MIEJSC PRACY. 2. OCHRONA WARUNKÓW PRACY I PŁACY. 3. SAMOPOMOC WEWNĄTRZZWIĄZKOWA. 4. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH, SAMORZĄDOWYCH I POLITYCZNYCH. 5. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY. 6. PROWADZENIE NEGOCJACJI, ZAWIERANIE UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY ORAZ POROZUMIEŃ POMIĘDZY ZWIĄZKIEM A PRACODAWCĄ ORAZ WSZCZYNANIE I PROWADZENIE SPORÓW ZBIOROWYCH Z PRACODAWCĄ. 7. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY. 8. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADU PRACY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY. 9. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC KIEROWNIKA ZAKŁADU PRACY I ORGANU SAMORZĄDU ZAŁOGI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW WYNAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIA PLANÓW URLOPÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI. 10. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYCH W PRZEPISACH PRAWA PRACY. 11. ZAPEWNIENIE CZŁONKOM I ICH RODZINOM MOŻLIWOŚCI KORZYSTANIA Z WCZASÓW PRACOWNICZYCH, KOLONII ORAZ ODPOWIEDNIEGO UDZIAŁU W PODZIALE ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU. 12. PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁECZNYMI W ROZWIJANIU DZIAŁALNOŚCI KULTURALNO- OŚWIATOWEJ I TWORZENIU WARUNKÓW DO ODPOCZYNKU PO PRACY, JAK RÓWNIEŻ PODEJMOWANIU WAŻNYCH INICJATYW W TYM ZAKRESIE ORAZ DALSZE CELE DZIAŁANIA OKREŚLONE W PARAGRAFIE 6 PKT 13-19 STATUTU ZWIĄZKU