Overzicht

Samenvatting

Contact gegevens

Officieren5

Fiscale informatie

Financiën4

Evenementen1

Verwante bedrijven2

FAQ

Ontdek hoeveel POLSKI LEŚNYCH
vorig jaar heeft verdiend en meer door volledige toegang te krijgen.

Polen 2019 Werkgeversvereniging

Laatst bijgewerkt: jun 17, 2024

POLSKI LEŚNYCH

niet in vereffening is op 17 jun 2024

Werkgeversvereniging

Polen • 08 feb 2019 (5 jaar geleden)

Deel via

Samenvatting

NaamPOLSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW LEŚNYCH

MerknaamPOLSKI LEŚNYCH

Status

Actief

Bevoegdheid

Polen

Registratienummer (KRS)

0000770458

Fiscale code (NIP)1182189037

Identificatienummer (REGON)38253860500000

Oprichtingsdatum08 feb 2019 (5 jaar geleden) / 268 bedrijven met dezelfde datum

Juridische vormWerkgeversvereniging

Soort activiteit

Primair:
#9411 - Bedrijfs- en werkgeversorganisaties
Secundair:
#8559B - Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
#9412 - Beroepsorganisaties
#8230 - Organisatie van congressen en beurzen
#8299 - Overige zakelijke dienstverlening, n.e.g.
#7490 - Overige vrije beroepen en overige wetenschappelijke en technische activiteiten, n.e.g.
#5811 - Uitgeverijen van boeken
#5813 - Uitgeverijen van kranten
#5814 - Uitgeverijen van tijdschriften
#5819 - Overige uitgeverijen
Beschrijving:
1. OCHRONA PRAW I INTERESÓW SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ REPREZENTOWANIE ICH WOBEC ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I GOSPODARCZEGO, A TAKŻE WOBEC ZLECENIODAWCÓW I KONTRAHENTÓW. 2. ODDZIAŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE ROZWIĄZAŃ PRAWNYCH UWZGLĘDNIAJĄCYCH ZARÓWNO INTERESY ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW JAK I POTRZEBY ORAZ INTERESY ICH USŁUGOBIORCÓW. 3. INICJOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ POPRAWY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W BRANŻY LEŚNEJ. 4. WYKAZYWANIE TROSKI O STAŁE PODNOSZENIE JAKOŚCI USŁUG ŚWIADCZONYCH PRZEZ ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW, ZARÓWNO POD WZGLĘDEM PROFESJONALIZMU DZIAŁANIA, JAK I ZGODNOŚCI Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI PRAWA ORAZ ZASADAMI ETYKI ZAWODOWEJ. 5. TWORZENIE ATMOSFERY SPOŁECZNEGO ZAUFANIA DO ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW ZARÓWNO W KRAJU, JAK I POZA JEGO GRANICAMI, ORAZ POPULARYZOWANIE ROZWIĄZAŃ PRZYJĘTYCH W OBOWIĄZUJĄCYM PRAWIE. 6. WSPIERANIE INICJATYW UKIERUNKOWANYCH NA UGRUNTOWYWANIE KLIMATU SPOŁECZNEGO ZAUFANIA DO ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW ORAZ DO JAKOŚCI ŚWIADCZONYCH PRZEZ NICH USŁUG. 7. WZMACNIANIE POSTAW UMOŻLIWIAJĄCYCH CZŁONKOM ZWIĄZKU PARTNERSKĄ WSPÓŁPRACĘ OPARTĄ NA ETYCE I OBOPÓLNIE KORZYSTNYCH ROZWIĄZANIACH. 8. ORGANIZOWANIE I WSPIERANIE KSZTAŁCENIA CZŁONKÓW W SFERZE ICH DZIAŁALNOŚCI ZAWODOWEJ. 9. INTEGROWANIE ZRZESZONYCH CZŁONKÓW.