Logo
Menu
Przegląd

Podsumowanie

Dane kontaktowe

Funkcjonariusze6

Firmy powiązane2

FAQ

Dowiedz się wszystkich informacji o OMOBIA (NIGERIA) LIMITED
uzyskując pełny dostęp

Ostatnia aktualizacja: cze 15, 2024

OMOBIA (NIGERIA) LIMITED

Cancel

jest nieaktywny

Prywatna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Nigeria 28 lis 1995 (29 lat temu)

Share viaTwitterFacebookLinkedin

Podsumowanie

NazwaOMOBIA (NIGERIA) LIMITED
Stan
  • ActiveNieaktywny
JurysdykcjaActiveNigeria
Numer rejestracyjny (RC)CodeRC-251976
Numer rejestru251976
Data rejestracji28 lis 1995 (29 lat temu) / 181 firmy z tą samą datą
Kapitał wpłacony100000 NGN
Wartość akcji1 NGN
Wyemitowane akcje100000
Forma prawnaPrywatna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Rodzaj działalności

Dane kontaktowe

Adres siedzibyNO. 1, CHIEF OIBOH OSIMEN WAY, OFF ELEBESUNU STREET, OFF ELEBESUNU STREET, EDO STATE

Funkcjonariusze

individual

IndividualNigeria

Osimen Collins O.

Akcjonariusz


Rodzaj akcjiOrdinary

Liczba akcji25000

Kraj zamieszkaniaNIGERIA

individual

IndividualNigeria

Osimen Samson O.

Akcjonariusz


Rodzaj akcjiOrdinary

Liczba akcji25000

Kraj zamieszkaniaNIGERIA

individual

IndividualNigeria

Odo Chidiebere Romanus

Prezenter


Powołany na29 lis 2021

Kraj zamieszkaniaNIGERIA

individual

IndividualNigeria

Okoroafor Reliance

Prezenter


Powołany na01 gru 2021

Kraj zamieszkaniaNIGERIA

Bądź do przodu dzięki kompletnym informacjom o firmie - zarejestruj się już teraz.

Dołącz do ponad 50 000 firm korzystających już z B2BHint.

Zarejestruj się

Najczęściej zadawane pytania

Gdzie znajduje się siedziba firmy OMOBIA (NIGERIA) LIMITED?

Siedziba firmy OMOBIA (NIGERIA) LIMITED znajduje się pod adresem NO. 1, CHIEF OIBOH OSIMEN WAY, OFF ELEBESUNU STREET, OFF ELEBESUNU STREET, EDO STATE

Czym zajmuje się firma OMOBIA (NIGERIA) LIMITED?

Firma OMOBIA (NIGERIA) LIMITED prowadzi działalność w branży General Merchandise .

W którym roku rozpoczęła działalność firma OMOBIA (NIGERIA) LIMITED?

OMOBIA (NIGERIA) LIMITED rozpoczęła działalność w 1995.

Źródła: Corporate Affairs Commission