NazwaOMNİPRESENT TURKEY İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ
JurysdykcjaTurcja Numer przedsiębiorstwa394489-5
Numer rejestru1387357
Data rejestracji22 lip 2022 (2 lata temu) / 351 firmy z tą samą datą Kapitał wpłacony10.000,00 TRY
Rodzaj działalności- Drugie:
- #783003 - Diğer insan kaynaklarının sağlanması (uzun süreli çalışma dönemleri için personel sağlanması hizmetleri)
- #7830 - Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
- Opis:
- A-Yurtiçinde ve yurtdışında ticari, mali ve idari tüm alanlarda yönetim, danışmanlığı yapmak kaydıyla, yönetim hizmeti vermek ve tüm bu alanlarda iştigal eden kamu, yerli ve yabancı özel sektör kuruluş ve şirketlerinin danışmanlığını yapmak. B-Kurum performansını arttırıcı organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirme, müşteri odaklı, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, satış etkinliği sağlama, alanlarında danışmanlık, araştırma, geliştirmek hizmetleri, ile bunların eğitim hizmetlerini yapmak, yaptırmak, sağlamak. C-İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetleri alım satımını yapmak. D-Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak, bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. E-Ulusal ve uluslararası düzeyde, her sektörden kurum, kuruluş ve firmalara yönelik her türlü pazarlama ve reklam kampanyaları ile pazar araştırması ve sponsorluk faaliyetlerini tasarlamak, geliştirmek, uygulamak, anahtar teslimi yada bir bölümünü yapılacak sözleşmeler çerçevesinde gerçekleştirmek üzere projeler üstlenmek, dağıtmak, pazarlamak, satmak, kiralamak, kurulumunu yapmak, işletmek, yenilemek, ithal ve ihraç etmek. F- Şirketin iştigal konusuyla ilgili, kurulmuş veya kurulacak aynı amaçlı yerli ve yabancı şirketlere iştirak etmek, aracılık yapmamak kaydıyla bunların hisselerini almak, satmak devir ve temlik etmek, rehin ve teminat vermek, aynı amaçlı yerli veya yabancı şirketlerle yeni şirketler kurmak. Yerli, yabancı firmalar, bankalar, özel ve kamu kuruluşlarıyla özel ve tüzel kişilerden kredi almak. G- Şirket konusu ile ilgili mümessillik distribütörlük komisyonculuk ve pazarlamasını yapmak ardiye özel antrepo işletmeciliği ile uğraşmak. H- Konusuyla ilgili know-how, izin, ruhsatname, ihtira beratı, lisans, imtiyaz, alâmeti farika emsali gibi hakları iktisap etmek, ferağ etmek, üçüncü şahıslara kiralamak, satmak, devretmek I- İştigal konusuyla ilgili gerekli teçhizat, makine, taşıt vb. araçların alınması, kullanılması, kiralanması nakli işlemlerini gerçekleştirmek, gerekli tesislerin inşaa edilmesi. İ- Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, kendi veya üçüncü kişiler lehine ipotek verebilir, ipotek alabilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. Yukarıda gösterilen muamelelerden başka işlere ve ileride şirket için faydalı ve lüzumlu görülen başka işlere girişilmek istenildiği takdirde şirket ortaklar kurulunun alacağı kararla başka işler yapabilir.