Genel Bakış

Özet

İletişim bilgileri

Memurlar5

Vergi bilgileri

İlgili şirketler2

FAQ

Tam erişim sağlayarak ADD HR DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
hakkındaki tüm bilgileri öğrenin

Türkiye 2023

Son güncelleme: Oca 06, 2024

ADD HR DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

tasfiye sürecinde değildir üzerinde 6 Oca 2024

Türkiye • 31 Ağu 2023 (9 ay önce)

Üzerinden paylaş

Özet

İsimADD HR DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

Yargı Yetkisi

Türkiye

Şirket numarası

477308-5

Kayıt numarası1472151

Kuruluş Tarihi31 Ağu 2023 (9 ay önce) / 233 şirketler aynı tarihle

Ödenmiş sermaye10.000,00 TRY

Faaliyet türü

İkincil:
#702203 - İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri
#7022 - İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri
Açıklama:
1-İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2-Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini ve personel maliyet ve performanslarına ilişkin dışarıdan hizmet vermek. 3-Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak. 4-Şirketlere dışarıdan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım organizasyonları, kampanyaları düzenlemek. 5-İş ve meslek analizleri yapmak, yaptırmak, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek, verdirmek, işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik işgücü yetiştirme, mesleki eğitim ve işgücü uyum programları geliştirmek ve uygulamak. 6-İşletmelere stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık hizmeti vermek. 7-Kamu ve/veya özel sektörde faaliyet gösterilen kuruluşların, gerçek ve/veya tüzel kişilerin iş stratejilerini belirlemek, kurumsal ve organizasyonel yapılanma, kalite sistemleri, üretim sistemleri, satış ve pazarlama, müşteri ilişkileri eğitim yönetimi konularında yönetim danışmanlığı yapmak, yaptırmak. 8-Özel istihdam büroları açmak ve ilgili yönetmelikte yer alan konularda danışmanlık yapmak. 9-Her türlü ticari amaçlı kara, hava, deniz araçlarının alım, satım ve kiralamasını yapmak. Şirket yukarıda belirtilen amaçlarını gerçekleştirebilmek için: a. Şirketin amacı ile ilgili olarak marka ihtira beratı, ustalık (know-how) ve diğer sınai mülkiyet hakları iktisap edip devir ve ferağ edebilir bunlar üzerinde lisans anlaşmaları yapabilir. b. Şirket faaliyet konularına giren işleri yapan hakiki ve hükmi şahıslarla ortak girişimlerde bulunabilir, mevcut ticari işletmelere iştirak edebilir , yasaların belirlediği sınırlar çerçevesinde yerli ve yabancı şirketlerle ortaklıklar kurabilir; onların hisselerini ve tahvillerini ve diğer menkul kıymetleri aracılık yapmamak kaydıyla alabilir, satabilir. c. Çalışma konuları ile ilgili olarak taahhütlere girebilir, yurt içinde ve yurt dışında şubeler açabilir. d. Konusu ile ilgili olarak dahili ve harici acentelik, komisyonculuk, distribütörlük, temsilcilik, toptancılık, perakendecilik, İthalat, transit ticaret, geçici ithalat, ve ihracat faaliyetlerinde bulunabilir, Türkiye içinde ve dışında başka kişi ve kuruluştan temsilci, dağıtımcı, ve acente olarak tayin edebilir. e. Türk veya yabancı bankalardan veya diğer finans kuruluşlarından uzun, orta ve kısa vadeli krediler alabilir, mevzuat hükümleri çerçevesinde ve gerekli izinleri alarak aracılık yapmamak kaydıyla tahvil, bono, finansman bonosu, oydan yoksun hisse senedi, vb. menkul değerleri ve sermaye piyasası araçlarını ihraç ve halka arz etmek suretiyle ulusal ve uluslararası piyasalardan kaynak sağlayabilir, aracılık yapmamak kaydıyla menkul değerleri, sermaye piyasası, araçlarını satın alabilir, gerektiğinde satabilir. f. Faaliyetleri için gerekli olan personel ve işçileri işe alabilir, eğitebilir, ayrıca serbest meslek sahipleri ile sanatkarların servislerinden faydalanabilir. g. Her çeşit işletme, şirket, marka, varlık, sair işletme hususları devralabilir, kiralayabilir, devredebilir ve sair surette bunlar üzerinde tasarrufta bulunabilir.