Genel Bakış

Özet

İletişim bilgileri1

Memurlar6

Vergi bilgileri

İlgili şirketler2

FAQ

Tam erişim sağlayarak BİLGECE SOSYAL GÜVENLİK DENETİM VE EĞİTİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ
hakkındaki tüm bilgileri öğrenin

Türkiye 2020

Son güncelleme: Ara 11, 2023

BİLGECE SOSYAL GÜVENLİK DENETİM VE EĞİTİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

tasfiye sürecinde değildir üzerinde 11 Ara 2023

Türkiye • 12 Eki 2020 (4 yıl önce)

Üzerinden paylaş

Özet

İsimBİLGECE SOSYAL GÜVENLİK DENETİM VE EĞİTİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

Yargı Yetkisi

Türkiye

Şirket numarası

270349-5

Kayıt numarası1260110

Kuruluş Tarihi12 Eki 2020 (4 yıl önce) / 293 şirketler aynı tarihle

Ödenmiş sermaye10.000,00 TRY

Faaliyet türü

İkincil:
#691008 - Sosyal güvenlik müşavirlerinin faaliyetleri
#6910 - Hukuk faaliyetleri
Açıklama:
1- Şirket gerek mevcut yürürlükteki yasalar, tebliğler ve uygulamalar çerçevesince gerekse, bundan sonra çıkacak olan iş güvenliği hakkındaki yasalar, tebliğler ve uygulamalar çerçevesinde İş yasasının ilgili madde hükümleri gereğince değerlendirilmesi gereken İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili olarak İş Güvenliği Uzmanlığı hizmeti vermek, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili eğitim, danışmanlık, müşavirlik, proje, denetim, sertifikalandırma, risk analizi ve her türlü ölçümleme ve raporlama hizmetleri vermek. 2- Bilumum İş ve işçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili mekanik elektrikli ev aletleri ile sanayide kullanılan her nevi mekanik, elektrikli ve elektronik alet edevat, iş makineleri ve nakil vasıtaları, tüm büro ve haberleşme araç, gereç ve cihazlarının alım ve satımını ithalat ve ihracatını yapmak. 3- Şirket ayrıca bu sektördeki faaliyetlerini yürütürken bünyesine, sözleşmeli olarak doktor, hemşire, hastabakıcı ve benzeri gibi personel alabilir veya bu personelleri hizmetini sunduğu firmalarda istihdam edebilir. Her türlü sağlık taşımacılığı ve ambulans hizmetleri verebilir. Bu faaliyetleri doğrultusunda resmi ve özel kuruluşların açılmış ihalelerine girebilir. Ayrıca kendi bünyesindeki medikal malzemeleri satmak için ihale açarak üçüncü şahıslara satabilir. Şirkete gerekli olan tıbbi cihaz ve araç gereçler için ihaleler açabilir veya yurt dışından ithal ederek faaliyetlerine devam eder. 4- Şirket faaliyetleri doğrultusunda, her türlü eğitim kurumu açabilir, sertifikalar, raporlar verebilir. Açılmış bulunan eğitim kurumlarına ortak olabilir. Resmi veya özel kuruluşlarda eğitim konusunda sözleşmeler imzalar. Şirketin amacı doğrultusunda iş sağlığı, iş güveliği ve benzeri kurslar açmak, işletmek. Şirket maksat ve mevzuunun gerçekleştirilebilmesi için her türlü basın ve yayın işleri yapmak. Şirket maksat ve mevzuunun gerçekleştirebilmesi için; eğitim ve öğretim yayınları ile gazete, kitap, dergi ve benzeri yayınların dağıtım işlerini yapmak, yaptırmak, her türlü labaratuvar malzemeleri ile eğitim ve öğretimle ilgili video, bant kayıt, basın, yayın dağıtım ve pazarlama işlerini yapmak, yaptırmak. Şirket eğitim ve öğretim ve sosyal yarışlar düzenleyebilir. 5- Şirket başta iş sağlığı ve iş güvenliği olmak üzere resmi ve özel kuruluşlara, şahıslara ve eğitim kurumlarına danışmanlık hizmeti verebilir. Bu hizmetlerini gerçekleştirmek için başka bir firmayla anlaşabilir bu hizmeti onlar adına yürütebilir. 6- Şirket faaliyetleri doğrultusunda hizmet verdiği resmi ve özel kuruluşlara, şahıslara; iş hukuku, toplu iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamaları konularında yazılı veya sözlü olarak talep edilen danışmanlık hizmetlerini verebilir. 7- Şirket hizmet verdiği resmi ve özel kuruluşlara, şahıslara; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekleştirilecek müfettiş incelemesi ve denetimlerde (teftiş) ortaya çıkabilecek yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesinin sağlamak ve bu işlemlerde danışmanlık yapmak. 8- Şirket hizmet verdiği resmi ve özel kuruluşlara, şahıslara; İşçi işveren uyuşmazlıklarında teknik yardımda bulunmak. İş mevzuatı uyarınca işverenin dikkat etmesi gereken hususları yazılı ve sözlü olarak bildirmek ve talep edilmesi halinde yazışmalarını ve tutanaklarını hazırlamak. Sosyal sigorta, iş hukuku mevzuatı, toplu sözleşme ve sendika konularında şirketlere, işçi ve işveren sendikalarına, hukuk bürolarına danışmanlık yapmak. 9- Şirket hizmet verdiği resmi ve özel kuruluşlara, şahıslara; işyerlerinde iş ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin yükümlülükler konusunda işverenin sağlayacağı belgeler üzerinde periyodik olarak aylık/üç aylık periyotlarda denetim yaparak sonuçlarını raporlamak. İş ve sosyal güvenlik riskleri konusunda yapılan denetim sonuçlarını ve görülen eksiklikleri raporlamak. İş sözleşmelerinin ve özlük dosyalarının mevzuata uygun olarak hazırlanması ve denetlemesi hizmetini yapmak. İş kazalarından meydana gelebilecek sorunların çözümü konusunda danışmanlık yapmak. Sosyal Güvenlik ve İş mevzuatı kapsamındaki uyuşmazlıkların çözümü konusunda danışmanlık yapmak. 10- Şirket hizmet verdiği resmi ve özel kuruluşların, şahısların; işyerlerinin devir, birleşme, bölünme, kapanma uygulamalarında iş sözleşmelerinin yasal mevzuat kapsamında değerlendirilmesi ve yapılması gerekli işlemler hakkında danışmanlık yapmak. Toplu işten çıkarmalarda danışmanlık yapmak. Üst düzey yöneticiler ve şirketler arasındaki Ka