Genel Bakış

Özet

İletişim bilgileri

Memurlar3

Vergi bilgileri

İlgili şirketler2

FAQ

Tam erişim sağlayarak BTM İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ
hakkındaki tüm bilgileri öğrenin

Türkiye 2023

Son güncelleme: Oca 06, 2024

BTM İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

tasfiye sürecinde değildir üzerinde 6 Oca 2024

Türkiye • 20 Tem 2023 (bir yıl önce)

Üzerinden paylaş

Özet

İsimBTM İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

Yargı Yetkisi

Türkiye

Şirket numarası

470466-5

Kayıt numarası1465187

Kuruluş Tarihi20 Tem 2023 (bir yıl önce) / 276 şirketler aynı tarihle

Ödenmiş sermaye500.000,00 TRY

Faaliyet türü

İkincil:
#702203 - İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri
#7022 - İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri
Açıklama:
İNSAN KAYNAKLARI - Yurt içi ve Yurt dışında iş ve işçi bulma konusunda aracılık etmek, - İnsan kaynakları alanında eleman yetiştirmek, iş alanları yaratmak, özel ve kamu kurum ve kuruluşlarına insan kaynaklan alanında hizmetler vermek, eleman alımı ve sonrasında istihdamı sırasındaki politikaları belirlemek, kişiler ve kurumlar için kariyer planlamaları ve analizlerini yapmak ve özel eğitimlerini sağlamak, değerlendirmeprojelendirmek, performans sistemini ücretlendirme sistemi kurmak, - Kurumsal eğitimler vermek, kurslar ve özel dershaneler açmak, işletmek, kiralamak ve kiraya vermek, eğitim planlamaları yapmak ve eğitim seansları düzenlemek, - Özel ve kamu kurum ve kuruluşlarına yönetim ve danışmanlık alanlarında özel eğitim vermek, her türlü ürün, sistem ve personel belgeleri almak ve vermek ve bu konularda özel eğitim vermek ve belgelendirme hizmetlerinde bulunmak, sistem ve organizasyonlarını kurmak, teknolojik altyapılarını kurmak, yetkinlik analizleri yapmak, - Özel ve kamu kurum ve kuruluşları adına gazete, dergi, radyo, TV, internet sitesi gibi kanallarla personel ilanı vermek, personel seçmek, sınav yapmak, yaptırmak ve işe yerleştirmek, - Personel seçimi, işe alma ve yerleştirme, verimlilik ölçümü, raporlama, personel yetiştirme, eğitim verme ve yapılanma konularında danışmanlık hizmeti vermek, firmalar için organizasyon şeması ve iş oluşturmak, görev tanımlarını hazırlamak, - İnsan kaynakları, eğitim ve danışmanlık alanlarında yazılı broşür, afiş, dergi ve kitap gibi süreli ve süresiz yayınlar hazırlamak, - Konusu ile ilgili yurt içinde ve yurt dışında eğitimler, seminerler, kurslar düzenlemek bunlar için gerekli araştırma ve incelemelerde bulunmak, eğitim planlamaları yapmak, yazılım programları yazdırmak, yazılım satın almak, yazılım getirtmek vb. yazılım konularında hizmet vermek, - Konusu ile ilgili yurt içi ve yurt dışı firmalarla teknik ve ticari bilgi alışverişinde bulunmak, anlaşmalar yapmak, danışmanlık hizmeti almak, vermek. - Konusu ile ilgili kurulmuş ve kurulacak şirketlere iştirak etmek, yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar kurmak, - Şirket, faaliyet alanına giren konularda eğitim programları tertip edebilir, mesleki teşekküllere katılabilir, yurt içinde ve yurt dışında benzeri alanlarda faaliyet gösteren yerli ve yabancı firmalar ile teknik yardım, bilgi, lisans, mümessillik anlaşmaları yapabilir. YÖNETİM DANIŞMANLIĞI -Yönetim ve eğitim danışmanlığı, personel tedariği, yeniden yapılanma ve diğer insan kaynakları konularında hizmet verir. -Yurt dışına çalışacak personel gönderilmesi, yurt dışından Türkiyede çalışacak personel temini konusunda işletmelere danışmanlık ve hizmet verebilir. -İnsan kaynakları alanında yazılım geliştirebilir, bu yazılımın satış ve pazarlamasını yapabilir. Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: 1. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 2. Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. 3. Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işle