Genel Bakış

Özet

İletişim bilgileri1

Memurlar3

Vergi bilgileri

İlgili şirketler2

FAQ

Tam erişim sağlayarak HUMAN VERSE İK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ
hakkındaki tüm bilgileri öğrenin

Türkiye 2022

Son güncelleme: Oca 22, 2024

HUMAN VERSE İK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

tasfiye sürecinde değildir üzerinde 22 Oca 2024

Türkiye • 18 Nis 2022 (2 yıl önce)

Üzerinden paylaş

Özet

İsimHUMAN VERSE İK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

Yargı Yetkisi

Türkiye

Şirket numarası

375285-5

Kayıt numarası1366271

Kuruluş Tarihi18 Nis 2022 (2 yıl önce) / 330 şirketler aynı tarihle

Ödenmiş sermaye10.000,00 TRY

Faaliyet türü

İkincil:
#702203 - İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri
#7022 - İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri
Açıklama:
1.İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik, iş güvenliği gibi insan kaynaklarının faaliyet alanı içerisinde yer alan destek hizmetlerin ve bu destek hizmetleri için gerekli tüm malzemelerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2. Şirket birleşmeleri ve satın almaları konusunda danışmanlık yapmak, işlemlerini yürütmek. 3. Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışardan yapmak. Şirket bünyesinde hazırlansa dahi bordro süreçlerini denetlemek. 4. Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışardan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek. 5. Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satım almak, satmak, aracılık yapmak. 6. -Şirketlere dışardan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım organizasyonları ve kampanyaları düzenlemek. 7. İnsan kaynakları süreçleri ile ilgili program yazmak, programın şirketlere göre uyarlamasını yapmak, lisans ve lisans bakım hizmeti vermek. 8. İnsan kaynakları konularını ilgilendiren tüm mevzuata, yasal düzenlemelere, şirket içi yönetmelik ve prosedürlere ve bilumum kurallara uygunluğu denetlemek. Tespit edilen uygunsuzlukların düzeltilmesi veya bilinen iyi uygulamaları yönetim tavsiyesi olarak vermek. 9.Şirket faaliyet amacını gerçekleştirmek için, menkul, gayri menkul mallar edinebilir, bunları kiralayabilir ve satabilir. 10.Şirketin faaliyet konusu ile doğrudan veya dolaylı olarak ilgili olan veya şirket faaliyet konusunu gerçekleştirebilmek için gerekli her türlü hukuki, idari, ekonomik ve finansal işlerin yerine getirmek.