Genel Bakış

Özet

İletişim bilgileri2

Memurlar3

Vergi bilgileri

İlgili şirketler1

FAQ

Tam erişim sağlayarak LEAP29 İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ
hakkındaki tüm bilgileri öğrenin

Türkiye 2021

Son güncelleme: Ara 13, 2023

LEAP29 İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ

tasfiye sürecinde değildir üzerinde 13 Ara 2023

Türkiye • 09 Kas 2021 (3 yıl önce)

Üzerinden paylaş

Özet

İsimLEAP29 İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ

Yargı Yetkisi

Türkiye

Şirket numarası

338681-5

Kayıt numarası1329050

Kuruluş Tarihi09 Kas 2021 (3 yıl önce) / 344 şirketler aynı tarihle

Ödenmiş sermaye50.000,00 TRY

Faaliyet türü

İkincil:
#702203 - İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri
#7022 - İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri
Açıklama:
3. AMAÇ VE KONU Şirket amaç ve konusu kapsamında aşağıdaki alanlarda faaliyet gösterecektir: 1. İş arayanların yurt içi ve/veya yurt dışında elverişli oldukları işlere yerleştirilmesi ve çeşitli işler için uygun işçilerin temin edilmesine aracılık etmek, 2. Yurt içi ve/veya yurtdışında işçi arayan özel ve tüzel kişiler için istenilen özelliklere uygun kişileri araştırmak, seçmek ve yerleştirmek, 3. İş ve işçi bulma ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım, reklam, basın ve yayın işleri yapmak, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek, 4. Yurt içi ve/veya yurt dışında insan kaynakları ve yönetim faaliyetlerine ilişkin değerlendirme yapmak, 5. Şirket yukarıda yazılı amaç ve konusunu gerçekleştirmek üzere yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine riayet ederek konusu ile ilgili olarak; yurt içi ve yurt dışında her türlü gerçek ve tüzel kişi kurum ve kuruluşlara insan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel, yönetici ve yönetim eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak, 6. Yurt içinde ve/veya yurt dışında gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacıyla çalışmalar yapmak, bu konularda yerli ve yabancı özel ve tüzel kişiler, kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, bilimsel çalışma ve eğitimler düzenlemek, çalışma ve eğitimlere katılmak, 7. Tüzel ve gerçek kişilere İnsan Kaynakları, Mali İşler ve Finansal yapı ile idari işler konularında araştırma, geliştirme, organizasyon, planlama, eğitim ve danışmanlık ve bordrolama hizmetleri vermek, konusu ile ilgili internet ortamında ve/veya işyerlerinde sertifika eğitim programları düzenlemek, 8. Yurt içi ve yurt dışında kurum ve kuruluşların iş analizlerini yapmak, iş tanımlarını hazırlayarak organizasyon şemalarını oluşturmak, yöneticilere ve personellere iş kolaylığı sağlayacak kılavuzlar ve el kitapları hazırlamak, yol gösterici ve yönlendirici tarzda danışmanlık vermek, 9. Gerçekleştirilen araştırma ve incelemelerin sonuçları dahil istihdama ilişkin olarak kitap, dergi, broşür, makale, çalışma notu, tablo, film, videobant ancak bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü yazılı ve/veya görsel yayınlar yapmak, Şirket yayınlanın pazarlamak, dağıtımını ve satışını yapmak, bunlar üzerinde haklar tesis etmek, bu hakları kullanmak, 10. Yönetim ve istihdam konularında etkinlik ve tasarruf temini için genel olarak ve sektör bazında araştırma hizmeti vermek, bilgi kaynakları oluşturmak ve bu kaynaklar üzerinde her türlü tasarrufta bulunmak, 11. Genel olarak araştırmalar, istatistikler, incelemeler ve etütler çerçevesinde ve ülkenin ekonomik ve istihdama ilişkin şartlarını değerlendirmek suretiyle işverenlerin ihtiyaçlarını tespit etmek, bu ihtiyaçlara uygun olarak istihdam idaresinin geliştirilmesi ve istihdamın temini konularında danışmanlık hizmeti vermek, 12. Yurt içinde ve/veya yurt dışında reklam ve tanıtım hizmetleri vermek, konferans, seminer, sempozyum panel, kurs ve bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü organizasyonun düzenlenmesine iştirak etmek ve bizzat düzenlemek, hizmet verdiği özel ve tüzel kişilerin iş, eğitim vs. amaçlı her türlü gezilerini organize etmek, 13. Türkiye İş Kurumu tarafından verilecek her türlü iznin dışında, şirketin faaliyet konularıyla ilgili ticari markalar, know-how, patent, marka, lisans franchising, ticari isimler, imtiyaz vs. benzeri gayri maddi haklar edinmek, bu hakları devretmek, bu haklar üzerinde her türlü işlemi yapmak ve tasarrufta bulunmak, 14. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ve ilgili kurumlardan yetki alarak Özel istihdam bürosu açmak, yurtiçi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti ile bu faaliyete yönelik işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynakları hizmetlerinde bulunmak, 15. Şirketin amaçlan ve faaliyet konulan ile ilgili olarak, bunları geliştirmek veya bunlara yardımcı olmak üzere, taşınmaz ve taşınır mallar iktisap etmek, inşa etmek, kiralamak ve her türlü tasarrufta bulunmak, 16. Şirketin amaçları ve faaliyet konuları ile ilgili olarak, gayrimenkul ipoteği veya sair garantiler vererek veya vermeksizin yurt içi ve yurt dışından kredi almak, rehin vermek, ticari işletme rehni tesis etmek, üçüncü şahıslar lehine kefil veya gar