Abu Dhabi

Ajman

Alabama

Alaska

Andaman and Nicobar Islands

Andhra Pradesh

Argentina

Arizona

Arkansas

Arunachal Pradesh

Assam

Australia

Austria

Azerbaijan

Belarus

Belgium

Bihar

Bosnia and Herzegovina


Botswana

Brazil

British Columbia

Bulgaria

California

Canada

Canada Federal Companies

Chandigarh

Chhattisgarh

Colorado

Connecticut

Croatia

Cyprus

Czech Republic

Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu

Delaware

Delhi

Denmark

District of Columbia

Dubai

Estonia

Finland

Florida

France

Fujairah

Georgia

Germany

Greece

Gujarat

Haryana

Hawaii

Himachal Pradesh

Hungary

Idaho

Illinois

India

Iowa

Ireland

Jammu and Kashmir

Jharkhand

Kansas

Karnataka

Kazakhstan

Kentucky

Kenya

Kerala

Ladakh

Lakshadweep

Latvia

Lithuania

Madhya Pradesh

Maharashtra

Maine

Manipur

Massachusetts

Meghalaya

Michigan

Minnesota

Mississippi

Missouri

Mizoram

Moldova

Montana

Morocco

Nagaland

Namibia

Nebraska

Nepal

Netherlands

Nevada

New Brunswick

New Hampshire

New Jersey

New Mexico

New York

Newfoundland and Labrador

Nigeria

North Carolina

North Dakota

Northwest Territories

Norway

Ni̇lgün Aygen Pica hakkında bilgi mi arıyorsunuz? B2BHint, Ni̇lgün Aygen Pica ile ilişkili işletmelerin finansal verilerine ve şirket bilgilerine hızlı erişim sağlar.

İş ve işci bulmaya aracılık faaliyeti ile ilgili işgücü,istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetlerde danışmanlık yapmak ve 20.11.2009 tarihinde tescil edilen anonim şirket esas mukavelesinde yazılı olan diğer işler.

PROFİL DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ  

Eski Yetkililer

Bankacılık ilaç enerji inşaat hızlı tüketim ürünleri bilişim ve telekomünikasyon sektörleri öncelikli olarak... kalite ve verimlilik sağlanması...ve anonim şirket esas mukavelesinde yazılı olan diğer işler,

RB YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ANONİM ŞİRKETİ 

 Münferiden

Yön.Kur.Başkan Yardımcısı Münferiden

Eski Yönetim Kurulu

Şirketin amaç ve konusu başlıca şu şekildedir 1. Bankacılık, İlaç, Enerji, İnşaat, hızlı tüketim ürünleri, bilişim ve telekomünikasyon sektörleri öncelikli olarak, özel sektör öncelikli olarak , özel sektör, kamu kurumları ve bunlara bağlı işletmelerin yönetici ve yönetim gruplarına, personeline ve gerçek kişiler ile üniversiteler ve diğer tüzel kişilere faaliyetlerinde etkinlik, kalite ve verimlilik sağlanması hususları göz önünde bulundurarak kurum ve kişi performansını arttırıcı insan kaynakları yönetimi organizasyonel gelişim, stratejik yönetim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik vasıflarını geliştirme, müşteri odaklı, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, satış etkinliği sağlama alanlarında danışmanlık, araştırma, geliştirme hizmetleri ile bunların eğitim hizmetlerini vermek, verdirmek, sağlamak bu konularla ilgili olarak üst düzey yönetici toplantıları, konferans ve sempozyumlar organize etmek, bu bağlamda şirketlerde istihdam edilmiş veya edilecek olan personeli lisan, bilgi, iş kapasitesi, kişisel ve yönetsel yetkinlikler, göreve uygunluk bakımından değerlendirip raporlayarak danışmanlık yapmak ve bu personelin eğitimi ile yerleşim organizasyonunu ve transferini sağlamak, internet, bilgisayar ve sanal ortamları ilgili kanun ve hükümlere uygun olarak kullanarak sanal ortamda özgeçmiş veri tabanları oluşturmak, şirketlere bu veri tabanı içeriğini ve sistemi sağlamak; iş ilanları yayımlamak, kitap basmak ve bu hususta her türlü sistemi kurmak, geliştirmek, kullandırtmak, sanal ortamda yurtiçi ve yurtdışındaki çeşitli sektör ve faaliyet konularına ilişkin bilgi merkezleri oluşturmak ve bu bilgileri talep eden şahıs ve kuruluşlara vermek, 2. Türkiye'de faaliyet gösteren önde gelen yerli ve çok uluslu kuruluşlara CEO/ Yönetim Kurulu Hizmetleri çerçevesinde üst düzey yöneticilerle değerlendirme ve geliştirmeye yönelik danışmanlık projeleri geliştirmesi, Üst Düzey Yönetici Değerlendirme ve Gelişim konularında hizmet vermek, 3. Yönetici koçluğu gibi çeşitli gelişim programlarında yerli ve yabancı üniversite ve kurumlarla gerektiğinde akademik işbirliği içerisinde çalışmaları yürüterek üst düzey yöneticilerin kurumsal performansının geliştirilmesinin yanı sıra bireysel profesyonel gelişimlerinin hızlandırılmasına yönelik çalışmaları gerçekleştirmek,    4.Özel ve kamu kurum ve kuruluşlarına insan kaynakları alanında hizmet vermek, eleman alımı ve sonrasında istihdamı sırasındaki politikalarını stratejik palnlarını belirlemek, kişiler ve kurumlar için kariyer planlamaları ve analizleri yapmak, performans değerlendirme sistemini projelendirmek,   Şirket, konusunu gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunabilir: a. Her türlü teçhizat, araç, cihaz ve malzemeyi konusu ile ilgili işleri yapabilmek için satın almak, satmak, satmak için ihale açmak, kiralamak, kiraya vermek, b. İştigal konusu ile ilgili her türlü malzeme ve ekipmanları ithal etmek, c.Yukarıda belirtilen amaçlar için gerekli görüldüğü takdirde, gayrimenkul satın almak, satmak, devretmek, kiralamak; tesisler kurmak bunları bizzat veya üçüncü kişilere inşa ettirmek, üçüncü kişilere verilecek inşa işleri ile ilgili ihale açmak; gayrimenkuller üzerinde kat mülkiyeti, intifa hakkı ve sükna hakları ile Türk Ticaret Kanununda geçen şirket leh ve aleyhindeki diğer tüm hakları kullanmak; söz konusu gayrimenkulleri teminat olarak göstermek kendi lehine veya üçüncü şahıslar lehine ipotek etmek; şirket ve işletmeler için üçüncü kişilere karşı kefil olmak, satış vaadi sözleşmeleri imzalamak; d. Tapu ve kadastro daireleri nezdinde ifraz, tevhit, ipotek, satış, parselasyon ve ilgili her nevi muamele ve tasarrufları yapmak e. İştigal konusuyla ilgili, iç ve dış piyasadan uzun orta ve kısa vadeli krediler almak; bu nedenle de ilgili müesseselerle anlaşmalar yapmak; Şirketin ihtiyaç duyacağı istikrazlarda bulunmak; Şirket alacaklarını teminat altına almak için gayrimenkul ve menkul rehini almak, fek ve tadil etmek ve Şirket mevzuunda mütevellit olan borçlar için gayrimenkul ipoteği ve menkul rehini vermek, fek ve tadil etmek. f. Yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla birlikte grup, konsorsiyum ve her türlü ortaklık kurmak, başka ticari işletmeler ile işbirliği yapmak ve bu maksatla her nevi sözleşmeler akdetmek, g. İştigal konusuyla ilgili, teknik yardım, marka, ihtira beratı, ustalık (know-how) ve diğer sınai mülkiyet haklarını, model, resim, ticari unvan, hususi imal ve istihsal usullerini iktisap etmek, Şirket namına tescil ettirmek, ithal, devir ve ferağ 

PROFİLES TURKEY YÖNETİCİ VE İNSAN KAYNAKLARI DEĞERLENDİRME ANONİM ŞİRKETİ

Ni̇lgün Aygen Pica

Türkiye

İlgili şirketler