Огляд

Резюме

Контактні дані3

Офіцери38

Податкова інформація

Споріднені компанії1

FAQ

Дізнайтеся всю інформацію про KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT ANONİM ŞİRKETİ
отримавши повний доступ

Туреччина 2013

Останнє оновлення: січ 17, 2024

KATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT ANONİM ŞİRKETİ

не перебуває на стадії ліквідації на 17 січ 2024 р.

Туреччина • 17 груд 2013 (10 років тому)

Поділіться через

Резюме

Ім'яKATILIM EMEKLİLİK VE HAYAT ANONİM ŞİRKETİ

Юрисдикція

Туреччина

Номер компанії

895027-0

Реєстраційний номер896213

Дата реєстрації17 груд 2013 (10 років тому) / 187 компанії з тією ж датою

Сплачений статутний капітал72.000.000,00 TRY

Вид діяльності

Вторинний:
#651102 - Hayat sigortası faaliyetleri
#6511 - Страхування життя
Опис:
Şirketin kuruluş amacı, yürürlükte olan veya ileride yürürlüğe girecek olan mevzuat çerçevesinde ve katılım esaslarına uygun olmayan alan ve konularda hizmet sunulmaması veya hizmet alınmaması kaydıyla, Türkiye içinde ve dışında, katılım esaslarına uygun, sigortacılık ve bireysel emeklilik faaliyetlerinde bulunmak, katılım esaslarına uygun olmak kaydıyla Bireysel Emeklilik Sistemine ilişkin ilgili mevzuat uyarınca her türlü işlemi yapmak, katılım esaslarına uygun olmak kaydıyla hayat grubu sigorta branşları ve mevzuatın izin verdiği diğer sigorta branşlarındaki katılım esaslarına uygun sigortaları yapmak, katılım sigortacılığı mevzuatı dahil olmak üzere ilgili mevzuat kapsamında alınacak izin dahilinde mevcut ve yeni kurulabilecek sigorta branşlarında faaliyet göstermek, bireysel emeklilik ve sigortacılık mevzuatı kapsamında, katılım sigortacılığı dahil olmak üzere her türlü sigortacılık ve koasürans, reasürans, retrosesyon, katılım reasüransı (re-tekafül) işlemlerini yapmak, ilgili mevzuatlar kapsamında birimleri kurmak ve birimlerde görev alacak nitelikte personel istihdam etmektir. Şirket ayrıca aşağıdaki işleri yapabilir; a) Katılım esaslarına uygun ferdi veya grup bireysel emeklilik faaliyetlerinde bulunmak, Emeklilik ve katılım sigortacılığı mevzuatı gereğince kurulmasına izin verilen her türlü emeklilik yatırım fonunu kurmak, işletmek ve bunlara iştirak etmek, mevzuat kapsamında şirketçe kurulacak emeklilik yatırım fonlarına ilişkin iç tüzüğü oluşturmak, fonları birleştirmek, devretmek, devralmak ve gerekli işlemleri yerine getirmek, b) Katılım esasları çerçevesinde sigorta ve emeklilik branşında çalışan yerli veya yabancı diğer şirketlerin reasürans işlemlerine aracılık etmek, tasfiye memurluklarını üstlenmek ve yürütmek, c) Şirketin varlıkları ile tüm yatırım ve nakit yönetimi faaliyetlerini ilgili mevzuata uygun şekilde katılım esasları dikkate alınarak ekonomik ve sektörel gelişmeler çerçevesinde yönetmek, d) İlgili mevzuatın katılım esasları çerçevesinde izin verdiği durumlarda yerli ve yabancı sigorta, bireysel emeklilik ve reasürans kuruluşlarının vekillik ve mümessilliklerini üstlenip yürütmek, e) Şirketin amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde ve ilgili mevzuata ve katılım esaslarına uygun olarak sosyal amaçlı kurulmuş olan vakıflar, dernekler, eğitim kurumlarına ve diğer kurum ve kuruluşlara destek, yardım ve bağışta bulunmak, f) İlgili mevzuat ve katılım esaslarının izin verdiği sınırlar çerçevesinde dernek ve vakıflara üye olmak, g) Şirket, katılım esasları çerçevesinde Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Sermaye Piyasası ve ilgili mevzuatında öngörülen esas ve kurallara uygun olarak; Emeklilik sözleşmelerine ilişkin olarak banka ve şubelerinden, bireysel emeklilik aracılarından, brokerlerden hizmet almak, bunlarla işbirliği yapmak, sözleşmeler akdetmek, Katılımcılardan tahsil edilen katkı paylarını mevzuatta öngörülen süre içinde fona yönlendirmek, Bireysel emeklilik hesaplarını ve bu hesaplarla ilgili diğer kayıtları sürekli olarak güncelleştirmek ve bu kayıtlarla fon varlıklarının saklanması için gerekli tedbirleri almak, Katılımcıların bireysel emeklilik hesaplarına ait günlük bilgilere erişimine olanak sağlamak, Katılımcılara düzenli olarak fon portföylerinde yer alan varlıklar, fonların performansları ve mali tabloları hakkında bilgi vermek, Fonların Şirketçe benimsenen çalışma prensiplerine, genel stratejilere ve alınan kararlara göre yönetilmesini sağlamak, Saklayıcıya, saklama hesaplarına yansıtılmak üzere gerekli bilgileri zamanında iletmek, Fon portföyünün değerlemesini yapmak ve birim pay fiyatının doğru olarak hesaplanmasını sağlamak, Katılımcıların talebi üzerine emeklilik planının değişmesini sağlamak, Katılımcının talebi üzerine katkı paylarının mevzuattaki hükümler çerçevesinde başka bir fona veya başka bir emeklilik şirketine aktarılmasını sağlamak. h) Faaliyet göstermiş olduğu katılım esaslı bireysel emeklilik ve sigortacılık faaliyetleri dahil olmak üzere her türlü katılım esaslı bireysel emeklilik ve sigortacılık işlemleri için katılım esasları çerçevesinde mevzuatın imkân verdiği tüm aracılardan hizmet almak, bunlarla bireysel emeklilik aracılığı ve/veya sigorta acenteliği sözleşmesi imzalamak, i) Katılım esasları çerçevesinde ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yerli ve yabancı sigorta ve emeklilik şirketlerinin portföylerini devralmak ve gerektiğinde kendi portföyünü devretmek, j) Katılım esasları çerçevesinde hayat sigorta poliçeleri şartları dâhilin