PROFİLES TURKEY YÖNETİCİ VE İNSAN KAYNAKLARI DEĞERLENDİRME ANONİM ŞİRKETİ

不在清算过程中关于 2024年2月9日

土耳其 • 10 6月 2016 (8 年前)

通过以下方式分享

概括

命名PROFİLES TURKEY YÖNETİCİ VE İNSAN KAYNAKLARI DEĞERLENDİRME ANONİM ŞİRKETİ

管辖权

土耳其

公司编号

40072-5

注册号1030116

成立日期10 6月 2016 (8 年前) / 173 公司同日

已付股本80.000,00 TRY

活动类型

中学:
#702203 - İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri
#7022 - 商业和其他管理咨询活动
描述:
Şirketin amaç ve konusu başlıca şu şekildedir 1. Bankacılık, İlaç, Enerji, İnşaat, hızlı tüketim ürünleri, bilişim ve telekomünikasyon sektörleri öncelikli olarak, özel sektör öncelikli olarak , özel sektör, kamu kurumları ve bunlara bağlı işletmelerin yönetici ve yönetim gruplarına, personeline ve gerçek kişiler ile üniversiteler ve diğer tüzel kişilere faaliyetlerinde etkinlik, kalite ve verimlilik sağlanması hususları göz önünde bulundurarak kurum ve kişi performansını arttırıcı insan kaynakları yönetimi organizasyonel gelişim, stratejik yönetim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik vasıflarını geliştirme, müşteri odaklı, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, satış etkinliği sağlama alanlarında danışmanlık, araştırma, geliştirme hizmetleri ile bunların eğitim hizmetlerini vermek, verdirmek, sağlamak bu konularla ilgili olarak üst düzey yönetici toplantıları, konferans ve sempozyumlar organize etmek, bu bağlamda şirketlerde istihdam edilmiş veya edilecek olan personeli lisan, bilgi, iş kapasitesi, kişisel ve yönetsel yetkinlikler, göreve uygunluk bakımından değerlendirip raporlayarak danışmanlık yapmak ve bu personelin eğitimi ile yerleşim organizasyonunu ve transferini sağlamak, internet, bilgisayar ve sanal ortamları ilgili kanun ve hükümlere uygun olarak kullanarak sanal ortamda özgeçmiş veri tabanları oluşturmak, şirketlere bu veri tabanı içeriğini ve sistemi sağlamak; iş ilanları yayımlamak, kitap basmak ve bu hususta her türlü sistemi kurmak, geliştirmek, kullandırtmak, sanal ortamda yurtiçi ve yurtdışındaki çeşitli sektör ve faaliyet konularına ilişkin bilgi merkezleri oluşturmak ve bu bilgileri talep eden şahıs ve kuruluşlara vermek, 2. Türkiye'de faaliyet gösteren önde gelen yerli ve çok uluslu kuruluşlara CEO/ Yönetim Kurulu Hizmetleri çerçevesinde üst düzey yöneticilerle değerlendirme ve geliştirmeye yönelik danışmanlık projeleri geliştirmesi, Üst Düzey Yönetici Değerlendirme ve Gelişim konularında hizmet vermek, 3. Yönetici koçluğu gibi çeşitli gelişim programlarında yerli ve yabancı üniversite ve kurumlarla gerektiğinde akademik işbirliği içerisinde çalışmaları yürüterek üst düzey yöneticilerin kurumsal performansının geliştirilmesinin yanı sıra bireysel profesyonel gelişimlerinin hızlandırılmasına yönelik çalışmaları gerçekleştirmek, 4.Özel ve kamu kurum ve kuruluşlarına insan kaynakları alanında hizmet vermek, eleman alımı ve sonrasında istihdamı sırasındaki politikalarını stratejik palnlarını belirlemek, kişiler ve kurumlar için kariyer planlamaları ve analizleri yapmak, performans değerlendirme sistemini projelendirmek, Şirket, konusunu gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunabilir: a. Her türlü teçhizat, araç, cihaz ve malzemeyi konusu ile ilgili işleri yapabilmek için satın almak, satmak, satmak için ihale açmak, kiralamak, kiraya vermek, b. İştigal konusu ile ilgili her türlü malzeme ve ekipmanları ithal etmek, c.Yukarıda belirtilen amaçlar için gerekli görüldüğü takdirde, gayrimenkul satın almak, satmak, devretmek, kiralamak; tesisler kurmak bunları bizzat veya üçüncü kişilere inşa ettirmek, üçüncü kişilere verilecek inşa işleri ile ilgili ihale açmak; gayrimenkuller üzerinde kat mülkiyeti, intifa hakkı ve sükna hakları ile Türk Ticaret Kanununda geçen şirket leh ve aleyhindeki diğer tüm hakları kullanmak; söz konusu gayrimenkulleri teminat olarak göstermek kendi lehine veya üçüncü şahıslar lehine ipotek etmek; şirket ve işletmeler için üçüncü kişilere karşı kefil olmak, satış vaadi sözleşmeleri imzalamak; d. Tapu ve kadastro daireleri nezdinde ifraz, tevhit, ipotek, satış, parselasyon ve ilgili her nevi muamele ve tasarrufları yapmak e. İştigal konusuyla ilgili, iç ve dış piyasadan uzun orta ve kısa vadeli krediler almak; bu nedenle de ilgili müesseselerle anlaşmalar yapmak; Şirketin ihtiyaç duyacağı istikrazlarda bulunmak; Şirket alacaklarını teminat altına almak için gayrimenkul ve menkul rehini almak, fek ve tadil etmek ve Şirket mevzuunda mütevellit olan borçlar için gayrimenkul ipoteği ve menkul rehini vermek, fek ve tadil etmek. f. Yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla birlikte grup, konsorsiyum ve her türlü ortaklık kurmak, başka ticari işletmeler ile işbirliği yapmak ve bu maksatla her nevi sözleşmeler akdetmek, g. İştigal konusuyla ilgili, teknik yardım, marka, ihtira beratı, ustalık (know-how) ve diğer sınai mülkiyet haklarını, model, resim, ticari unvan, hususi imal ve istihsal usullerini iktisap etmek, Şirket namına tescil ettirmek, ithal, devir ve ferağ