Abu Dhabi

Ajman

Alabama

Alaska

Andaman and Nicobar Islands

Andhra Pradesh

Argentina

Arizona

Arkansas

Arunachal Pradesh

Assam

Australia

Austria

Azerbaijan

Belarus

Belgium

Bihar

Bosnia and Herzegovina


Botswana

Brazil

British Columbia

Bulgaria

California

Canada

Canada Federal Companies

Chandigarh

Chhattisgarh

Colorado

Connecticut

Croatia

Cyprus

Czech Republic

Dadra and Nagar Haveli and Daman and Diu

Delaware

Delhi

Denmark

District of Columbia

Dubai

Estonia

Finland

Florida

France

Fujairah

Georgia

Germany

Greece

Gujarat

Haryana

Hawaii

Himachal Pradesh

Hungary

Idaho

Illinois

India

Iowa

Ireland

Jammu and Kashmir

Jharkhand

Kansas

Karnataka

Kazakhstan

Kentucky

Kenya

Kerala

Ladakh

Lakshadweep

Latvia

Lithuania

Madhya Pradesh

Maharashtra

Maine

Manipur

Massachusetts

Meghalaya

Michigan

Minnesota

Mississippi

Missouri

Mizoram

Moldova

Montana

Morocco

Nagaland

Namibia

Nebraska

Nepal

Netherlands

Nevada

New Brunswick

New Hampshire

New Jersey

New Mexico

New York

Newfoundland and Labrador

Nigeria

North Carolina

North Dakota

Northwest Territories

Norway

寻找Betül Selcen Özer的详细资料？B2BHint提供了快速访问与Betül Selcen Özer相关的企业的财务数据和公司信息。

1-Reklam ajansı kurmak. Her türlü reklam işleri yapmak. 2-Her türlü reklam hizmetini vermek. Dijital ve sosyal medya reklam hizmetlerini vermek. Yürüyen-gezici reklam hizmetlerini vermek ve organize etmek. Açıkhava reklamcılık hizmetlerini vermek. Reklamcılıkla ilgili olarak matbaa, hediyelik eşya ve promosyon ürünlerinin alımını, satımını, ithalat ve ihracatını yapmak. Promosyon ürünlerini fason olarak yaptırmak. Yurt içinde ve yurt dışında her türlü televizyon, radyo, sinema, video sistemleri, yazılı ve yazısız basın araçları, ışıklı ve hareketli panolar, basılı malzemeler, tabela, afiş, afişet, pankart, açık hava panoları ve diğer yararlanabilecek araç ve yöntemlerle reklamcılık faaliyetlerinde bulunmak. 3- Özel sektör şirketlerinin markalarının isminden satış stratejilerine kadar her şeyi tasarlamak, markanın hedef pazarda yerleşmesini ve kalıcı olmasını sağlamak için yapılan tüm işlemleri yapmak. 4- Kurum ve kuruluşlara yönelik olarak kurumsal kimlik oluşturma ve yenileme, marka konumlandırma, marka yenileme, araştırma, marka ve rakip analizleri, medya ortamı analizi, entegre iletişim stratejisi ve planı oluşturmak. 5-Kurum ve kuruluşların toplumsal fayda yatacak projeleri ve firma stratejilerinin geliştirilmesi konusunda danışmanlık yapmak. 6- Kuruluşların oluşturduğu proje ve firma stratejilerinin yürütülmesi, raporlanması, farklı alanlarda özel sektörün etkisini arttıracak raporların hazırlanması faaliyetlerinde bulunmak. 7- Kuruluşların yürütülen projeleriyle ilgili 3.kişilerle görüşmek, iletişime geçmek ve süreçlerin yönetilmesi işlemlerini yerine getirmek.

THE FEELGOOD FACTOR AJANS VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

Yetkililer

Vakıflar, dernekler, kooperatifler, sosyal girişimler, toplum merkezleri, akademiler, üniversiteler, kamu ve özel sektör olmak üzere tüm kurum ve kuruluşların yönetim ve insan kaynakları sistemlerini tasarlamak, kurmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak amacı ile kurulmuştur. İlgili kurumlar için özelleştirilmiş çözümler sunarak, kurumların verimliliğini, etkinliğini artırmayı ve kapasitelerini geliştirmeyi hedeflemektedir. Bu amaçla ilgili kurumlara öncelikli olarak aşağıda konularda danışmanlık verecektir: a. Stratejik Planlama Kurumların kısa, uzun, orta vadedeki genel stratejilerinin, faaliyet planları ve bütçelerinin oluşturulması için danışmanlık verir. b.Finansal Süreçler, Raporlama ve Mali Denetim Kurumların finansal süreçlerini optimize etmeyi ve yönetmeyi amaçlamaktadır. Bu kapsamda, bütçeleme süreçlerini yönlendirmek, finansal raporlama sistemlerini tasarlamak ve mali denetim mekanizmalarını oluşturmak gibi görevler üstlenmektedir. Ayrıca, gelir ve giderleri etkin bir şekilde izlemek, mali kaynakların verimli kullanımını sağlamak ve finansal sürdürülebilirlik stratejileri geliştirmek için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. c. İnsan Kaynakları Süreçlerinin Yapılandırılması ve Desteklenmesi Kurulmakta olan yada mevcut kurumlarda insan kaynağı ihtiyaçlarının ve organizasyonel yapının belirlenmesi, seçme yerleştirme süreçlerine destek verilmesi, oryantasyon süreçlerinin kurgulanması, pozisyon bazlı iş analizleri ve görev tanımları ile yetkinliklerin belirlenmesi, hedef bazlı yönetim anlayışının oluşturulması, performans ve ücret sistemlerinin kurulması, süreç analizlerinin yapılması, insan kaynakları alanındaki politika ve prosedürlerin yazılması, etik davranış kurallarının belirlenmesi ve işletilmesi, çalışan bağlılığı ile çalışan motivasyonu alanlarında danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Ayrıca insan kaynakları süreçlerinin sistem üzerinden takibi için alt yapı çalışmalarına destek verir. d. Örgütsel Sürdürülebilirlik ve Araştırma Raporları Ücret araştırmaları, finansal analizler, sektörel araştırmalar ve mali verilerin derlenmesi gibi çalışmalarla, kurumların insan kaynakları ve finansal performanslarını değerlendirmekte ve daha etkili politika önerileri ve çözümler sunmaktadır. Ayrıca, mali politika ve mevzuat değişikliklerini takip ederek, kurumların uyum süreçlerini desteklemektedir. e. Kapasite Geliştirme Kurum içi ve dışı topluluk geliştirme ve güçlendirme çalışmalarına odaklanmaktadır. Bu kapsamda, eğitim, seminer, atölye ve sempozyumlar düzenlemekte ve düzenlenmesi için danışmanlık vermektedir. İhtiyaçlar kapsamında proje fonlarının araştırılması ve geliştirilmesi amaçlarındandır. f. Eğitim Ülkemizin ve bölgemizin eğitim bakımından daha üst bir düzeye ulaşabilmesini sağlamak amacı ile Milli Eğitim Bakanlığı ve konusu ile ilgili kurum ve kuruluşlardan gerekli izinleri almak kaydıyla ve yürürlükteki kanun tüzük yönetmelik tebliğ ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde eğitim ve öğretim alanında faaliyette bulunmak üzere özel okul, kreş ve özel sürücü kursları ve diğer teknik konuda kurslar açmak sınav merkezleri kurmak ve sınavlar düzenlemek sınav soruları düzenlemek düzenlettirmek bastırmak ve satmak. Rehberlik faaliyetlerinde bulunmak danışmanlık yapmak her türlü eğitim hizmetlerini yapmak. Konusu ile ilgili bilgisayar programları yapmak ve pazarlamak bilumum kırtasiye büro aksesuarı işyerlerinde kullanılan elektrikli ve elektriksiz malzemelerin her türlü bilgisayar ve bilgisayar ürünlerinin ve malzemelerinin alım ve satımını yapmak. İlköğretim, lise ve yüksekokul öğrencilerinin bilimsel şekilde eğitimlerine, bilgi ve görgülerinin arttırılmasına ve özellikle lisan öğrencilerine yardımcı olmak bu hususların tahakkuku için özel kurslar açmak, kendilerine özel dersler vermek. İlköğretim kurumları talebe ve mezunlarının üniversite ve yüksekokullara girebilmelerini temin amacı ile okutulan müfredat programları çerçevesi içinde bilimsel, kültürel, sanatsal bilgileri vermek, bu nedenlerle hazırlık ve takviye kurslar ile fen bilimleri ve lisan laboratuvarları açmak. Yabancı dil eğitimi ile ilgili olmak üzere ses ve görüntü kasetleri ithal ve ihraç etmek, bunları çoğaltmak ve pazarlamak, buna bağlı olarak kurslar düzenlemek. Her türlü eğitim faaliyetleri ile ilgili kurs, seminer ve diğer eğitim ve öğretim çalışmaları düzenlemek. Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: 1. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebil

Betül Selcen Özer

土耳其

相关公司