Overview

Summary

Contact details

Officers5

Tax information

Finance4

Events1

Related companies2

FAQ

Find out more about how much POLSKI LEŚNYCH
earned last year and more by getting full access

Poland 2019 Employers' association

Last updated: Mar 11, 2024

POLSKI LEŚNYCH

is not in process of liquidation on Mar 11, 2024

Employers' association

Poland • 08 Feb 2019 (5 years ago)

Share via

Summary

NamePOLSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW LEŚNYCH

Brand NamePOLSKI LEŚNYCH

Status

Active

Jurisdiction

Poland

Registration number (KRS)

0000770458

Fiscal code (NIP)1182189037

Identification number (REGON)38253860500000

Incorporation Date08 Feb 2019 (5 years ago) / 268 companies with the same date

Legal formEmployers' association

Type of activity

Primary:
#9411 - Activities of business and employers membership organisations
Secondary:
#8559B - Other extracurricular forms of education, not elsewhere classified
#9412 - Activities of professional membership organisations
#8230 - Organisation of conventions and trade shows
#8299 - Other business support service activities n.e.c.
#7490 - Other professional, scientific and technical activities n.e.c.
#5811 - Book publishing
#5813 - Publishing of newspapers
#5814 - Publishing of journals and periodicals
#5819 - Other publishing activities
Description:
1. OCHRONA PRAW I INTERESÓW SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ REPREZENTOWANIE ICH WOBEC ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I GOSPODARCZEGO, A TAKŻE WOBEC ZLECENIODAWCÓW I KONTRAHENTÓW. 2. ODDZIAŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE ROZWIĄZAŃ PRAWNYCH UWZGLĘDNIAJĄCYCH ZARÓWNO INTERESY ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW JAK I POTRZEBY ORAZ INTERESY ICH USŁUGOBIORCÓW. 3. INICJOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ POPRAWY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W BRANŻY LEŚNEJ. 4. WYKAZYWANIE TROSKI O STAŁE PODNOSZENIE JAKOŚCI USŁUG ŚWIADCZONYCH PRZEZ ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW, ZARÓWNO POD WZGLĘDEM PROFESJONALIZMU DZIAŁANIA, JAK I ZGODNOŚCI Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI PRAWA ORAZ ZASADAMI ETYKI ZAWODOWEJ. 5. TWORZENIE ATMOSFERY SPOŁECZNEGO ZAUFANIA DO ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW ZARÓWNO W KRAJU, JAK I POZA JEGO GRANICAMI, ORAZ POPULARYZOWANIE ROZWIĄZAŃ PRZYJĘTYCH W OBOWIĄZUJĄCYM PRAWIE. 6. WSPIERANIE INICJATYW UKIERUNKOWANYCH NA UGRUNTOWYWANIE KLIMATU SPOŁECZNEGO ZAUFANIA DO ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PODMIOTÓW ORAZ DO JAKOŚCI ŚWIADCZONYCH PRZEZ NICH USŁUG. 7. WZMACNIANIE POSTAW UMOŻLIWIAJĄCYCH CZŁONKOM ZWIĄZKU PARTNERSKĄ WSPÓŁPRACĘ OPARTĄ NA ETYCE I OBOPÓLNIE KORZYSTNYCH ROZWIĄZANIACH. 8. ORGANIZOWANIE I WSPIERANIE KSZTAŁCENIA CZŁONKÓW W SFERZE ICH DZIAŁALNOŚCI ZAWODOWEJ. 9. INTEGROWANIE ZRZESZONYCH CZŁONKÓW.