NameÇEVİK İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
JurisdictionTurkey Company number393492-5
Registry number1386336
Incorporation Date18 Jul 2022 (2 years ago) / 201 companies with the same date Paid share capital10.000,00 TRY
Type of activity- Secondary:
- #702203 - İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri
- #7022 - Business and other management consultancy activities
- Description:
- 1. Kamu, özel ve tüzel kişilere her alanda (iş ve sosyal güvenlik uygulamaları, insan kaynakları hizmetleri vb.) uygulamalı eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek. İş sektöründe insan kaynakları hizmetlerinde bulunmak, gerekli organizasyonları yapmak ve bununla ilgili olarak gerekli alt yapı sistemlerini oluşturmak. Personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetleri satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2. Kamu, özel ve tüzel kuruluşların şirketlere sunduğu her türlü (iş ve sosyal güvenlik uygulamaları, insan kaynakları hizmetleri vb.) teşviklerinden şirketleri maksimum şekilde faydalandırmak ve bu amaçla danışmanlık hizmeti sunmak. 3. Türkiye sınırları içinde ve yabancı ülkelerde gerçek veya tüzel kişilere daimi ve geçici işçi temininde danışmanlık hizmetleri vermek. 4. SGK işyeri açılışları, İŞKUR bildirim işleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yapılması gereken bildirimler konusunda danışmanlık hizmetlerinde bulunmak. 5. Yurt içinde ve yurt dışında iş yapan firmalara kaliteli eleman teminini sağlamak amacıyla organizasyonlar yapmak, personel ve özlük işleri hizmetlerini yürütmek. 6. Şirketlere yönelik açılış işlemleri, personel temini ve analizi, iş akdi işlemleri, özlük işlemleri ve bordrolama ve sonrası işlemler ile ilgili gerekli izinleri alarak danışmanlık hizmetlerinde bulunmak. 7. İnsan kaynakları ve personel yönetimine ilişkin her türlü operasyonel servis hizmeti verilmesi. 8. Özel ve Kamu kesimine ait gerçek veya tüzel kişilere her türlü satış, yönetim planlama ve personel, insan kaynakları, ekonomik ve ticari konularda her türlü organizasyon, teknoloji seçimi, proje ve uygulamaları hizmeti yapmak. Benzeri bölümlerin organizasyonunun dışarıdan hizmet olarak yürütülmesi ve ilgili personelin istihdam, eğitim, lojistik ve yönetimi konularında danışmanlık hizmetlerini vermek. 9. Bordro hesaplamaları, bordroların muhasebe kayıtlarına aktarımı için gerekli dosyaların, programların hazırlanması ve uygulanması, işe iade davaları ve diğer iş ilişkisinden kaynaklı tazminatların hesaplanması konularında danışmanlık hizmetlerinde bulunmak vb. hizmetler sunmak. 10. 3568 sayılı Kanun ve Sermaye Piyasası Kanunu kapsamında olmamak kaydıyla şirketlere, her türlü piyasa, etüd, araştırma, fizibilite, iktisadi proje analiz konularında danışmanlık hizmetleri verebilir, bu konularla ilgili programlar hazırlayabilir, stratejiler geliştirebilir, organizasyonlar düzenleyebilir ve buna bağlı olarak tasarım, lojistik destek hizmetleri sunabiilir. 11. Genel olarak gerek yurt içinde gerekse yurt dışındaki, ülkelerle ilgili, ticari, sınai, maliyet kontrolleri dağıtım ve tasarım konularında müşavirlik ve danışmanlık hizmetleri verebilir. 12. Genel olarak gerek yurt içindeki, gerekse yabancı firmalarla ileriye yönelik Halkla ilişkiler ve tanıtım konularında danışmanlık ve müşavirlik hizmetleri verebilir ve raporlar hazırlayabilir. 13. Danışmanlık isteyen gerçek veya tüzel kişilerin bu isteklerini yerine getirmek amacı ile yurt içindeki veya yurt dışındaki kişi veya kuruluşlardan hizmet kiralayabilir veya bunlarla işbirliği yapabilir. 14. Türkiye sınırları içinde veya yabancı ülkelerde, resmi ve özel kurum ve kuruluşları tarafından kapalı zarf, açık arttırma, eksiltme, teklif alma ve pazarlık usulü ile ihaleye çıkarılacak her türlü sektörde daimi ve geçici elaman temininde danışmanlık hizmetleri vermek. 15. Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak. 16. Şirket konusu ile ilgili olarak gerçek veya tüzel kişilerce kurulmuş veya kurulacak şirketlerin sermayelerine katılarak veya katılmaksızın, pazarlama, personel, yönetim, maliyet, yönlendirme, pazar araştırması, teknolojik donanımlar, ithalat, ihracat işletme içi yönetim, iç kontrol gibi belirli işlevlerin yönetimi konularında danışmanlık hizmetleri verebilir. 17. Şirket gerçek kişi, tüzel kişi ve kamu kurum ve kuruluşlarının işletmecilik faaliyetlerine yönelik işletme içi veya işletme dışı araştırmalar ile işletmecilik alanında gereksinim duyulan konularda bilimsel yön