Overview

Summary

Contact details1

Officers5

Tax information

Related companies1

FAQ

Find out all the information about HİO İLETİŞİM ANONİM ŞİRKETİ
by getting full access

Turkey 2021

Last updated: Jan 20, 2024

HİO İLETİŞİM ANONİM ŞİRKETİ

is not in process of liquidation on Jan 20, 2024

Turkey • 05 Apr 2021 (3 years ago)

Share via

Summary

NameHİO İLETİŞİM ANONİM ŞİRKETİ

Jurisdiction

Turkey

Company number

303958-5

Registry number1293773

Incorporation Date05 Apr 2021 (3 years ago) / 292 companies with the same date

Paid share capital50.000,00 TRY

Type of activity

Secondary:
#702101 - Halkla ilişkiler ve iletişim faaliyetleri
#7021 - Public relations and communication activities
Description:
Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: 1. Halkla ilişkiler ve iletişim faaliyetlerinde bulunmak, 2. Halkla ilişkiler ve iletişim alanında işletmelere, kişilere, kurum, kuruluş veya diğer organizasyonlara lobicilik faaliyetleri de dahil olmak üzere tavsiye, danışmanlık, rehberlik ve operasyonel yardım sağlamak, 3. İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetlerinde (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) hizmet vermek, 4. Stratejik ve organizasyonel planlama, iş süreçlerine değişim mühendisliği uygulanması, değişim yönetimi, maliyet azaltma ve diğer mali konular, pazarlama hedefleri ve politikaları, insan kaynakları politikaları-uygulamaları ve planlaması, ücret ve emeklilik stratejileri, üretim çizelgeleme ve kontrol planlaması gibi idari hususlarda işletmelere ve diğer organizasyonlara tavsiye, rehberlik ve operasyonel yardım sağlanmasını kapsayan işletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak. Bu faaliyetler çerçevesinde muhasebe yöntemlerinin veya prosedürlerinin, maliyet muhasebesi programlarının, bütçe kontrol prosedürlerinin tasarlanması; planlama, organizasyon, etkinlik-kontrol ve yönetim bilgisi gibi alanlarda işletmelere ve kamu hizmet birimlerine tavsiye ve yardımda bulunmak, 5. İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetlerinde bulunmak, danışmanlık yapmak, 6. İşletmelerin ve diğer oluşum, kitle veya grupların üst düzey hedeflerini tehdit edebilecek, varlıklarını tehlikeye sokabilecek potansiyel krizleri veya diğer olasılıkları önceden tespit edebilecek organizasyonların kurulmasında danışmanlık yapmak, kriz yönetimi ve iletişimi stratejilerini belirlemek ve bu krizleri fırsata çevirmek üzere kriz planları ve organizasyon oluşturulması için halkla ilişkiler ve iletişim faaliyetlerinde bulunmak ve danışmanlık yapmak, 7. Yurt içinde ve dışında özel sektör ve kamu işletmeleri ve kamu kuruluşları ile bunların yönetimlerine, çalışanlarına, gerçek veya tüzel kişilere faaliyetlerinde etkinlik ve verimliliği gözeterek kurum performansını artırıcı organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirme, müşteri odaklı ve yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, satış etkinliğini sağlama alanlarında danışmanlık yapmak, araştırma ve geliştirme hizmetleri ile bunların eğitim hizmetlerini vermek, 8. Bireyin gelişimine, yeni bir beceri, yetkinlik veya davranış öğrenmesine, kendisi için koyduğu hedeflere ulaşmasına veya problemini çözmesine destek olmak, kişisel gelişimini sağlamak; bireylere tam donanımlı, kendine güvenen, doğru kararlar almasına yönelik her türlü bilgi ve beceri eğitimi vermek ve danışmanlık yapmak; liderlik, iletişim, özgüven, imaj yönetimi, kaygı ve stres yönetimi, motivasyon, koçluk, konsantrasyon, kişisel gelişim ve değişim, çoklu zeka, duygusal zeka, topluluğa konuşma, hızlı okuma, mesleki gelişim ve kariyer planlama ve benzeri kişisel gelişim konularında birey gelişimi ile ilgili bilgi ve beceri eğitimleri vermek veya bu konularda danışmanlık yapmak; eğitimler sonrasında başarılı olan katılımcılar adına sertifika, belge düzenlemek, 9. Birey ve kurumların hedeflerine ulaşmalarını sağlamak amacıyla eğitim ve gelişim programları hazırlamak, eğitim takip sistemleri oluşturmak ve yönetmek, koçluk çalışmaları yapmak, strateji geliştirmek ve uygulamak, kurumsal yapılanma ve reorganizasyon projeleri yürütmek, yönetim sistemleri tasarım ve uygulamalarını gerçekleştirmek, 10. Sosyal girişimcilik temelinden hareketle toplumsal fayda oluşturacak istihdama katkı sağlayan projeler üretmek ve yerel istihdamı artırarak sosyal bir etki yaratmak, sosyal ekonomiye katkı sağlamak, 11. Sosyal sorumluluk projeleri planlamak ve bunların uygulamasını yapmak, kurumlara bu konuda eğitim ve stratejik destek vermek, danışmanlık yapmak, 12. İşletmelerin toplum odaklı iletişim çalışmalarını desteklemek üzere halkla ilişkiler ve iletişim alanında faaliyetlerde bulunmak, işletmelere bu konuda danışmanlık yapmak, 13. Halkla ilişkiler ve iletişim uzmanı yetiştirmek üzere uygulamalı eğitimler de dahil olmak üzere her türlü eğitimi vermek, eğitim alarak uzmanlaşanların istihdam edilebilmelerini ya da kendilerine iş imkanı yaratabilmelerini sağlamak, onlara danışmanlık yapmak, iş gücü piyasasında istihdam edilmek isteyen bireylerin işe yerleştirilmelerine ve istihdam açığı olan işletmelere uygun eleman bulunmasına aracılık etmek, iş bulma acenteliği faaliyetlerinde bul