Overview

Summary

Contact details

Officers6

Tax information

Related companies1

FAQ

Find out all the information about İKONİK ORGANİZASYON ANONİM ŞİRKETİ
by getting full access

Turkey 2023

Last updated: Jan 01, 2024

İKONİK ORGANİZASYON ANONİM ŞİRKETİ

is not in process of liquidation on Jan 1, 2024

Turkey • 28 Dec 2023 (6 months ago)

Share via

Summary

NameİKONİK ORGANİZASYON ANONİM ŞİRKETİ

Jurisdiction

Turkey

Company number

499338-5

Registry number1494755

Incorporation Date28 Dec 2023 (6 months ago) / 312 companies with the same date

Paid share capital50.000,00 TRY

Type of activity

Secondary:
#823002 - Gösteri, kongre, konferans, ticari fuar, vb. etkinliklerin organizasyonu faaliyetleri
#8230 - Organisation of conventions and trade shows
Description:
1. Yurtiçi ve yurtdışında ticaret yapan firmalara reklam ve pazarlama konularında danışmanlık yapmak ve firmaların faaliyetlerinin tanıtımını yapmak, 2. Bilumum reklam, tanıtım ve promosyon hizmetleri vermek. Reklam ve tanıtım ajanslığı yapmak, yerli, yabancı radyo, televizyon ve yazılı medya kuruluşları ile reklam anlaşmaları yapmak, radyo, televizyon ve sinema reklamları için ses ve film kayıtları, grafik ve animasyon tasarımları yapmak ve ya yaptırmak, 3. Her türlü eğlence ve gösteri merkezi, kongre merkezi, sanatsal gösteri merkez kompleksi işletmek, kiraya vermek, kiralamak ve danışmanlık yapmak. Yetkili mercilerden izin almak kaydıyla yurt içinde ve yurt dışında sanat ve eğlence gösterileri, konserler, müzikal oyunlar, tiyatro oyunları, folklor gösterileri, bale oyunları, eğlence ve yarışma programları ve benzeri sanat ve eğlence faaliyetleri ve etkinlikler organize etmek, tertip etmek veya ettirmek, 4. Sesli ve ışıklı, görüntülü gösteriler yapmak, mevcut organizasyonlara katılmak. Her türlü müzik yapımı üretmek, ürettiği müzik yapımlarını ses taşıyıcılarına kayıt etmek, çoğaltmak, yayınlamak, pazarlamak. 5. Her türlü halkla ilişkilerle ilgili hizmetler vermek. Yerli ve yabancı manken, film, tiyatro, ses, dans sanatçılarının ajanslığını yapmak, 6. Reklam ajansı kurmak. Her türlü reklam işleri yapmak, reklam filmleri çekmek, 7. Reklamcılıkla ilgili olarak hediyelik eşya ve promosyon ürünlerinin alımını, satımını, ithalat ve ihracatını yapmak. Promosyon ürünlerini fason olarak yaptırmak, 8. Yurt içinde ve yurt dışında her türlü televizyon, radyo, sinema, video sistemleri, yazılı ve yazısız basın araçları, ışıklı ve hareketli panolar, basılı malzemeler, tabela, afiş, afişet, pankart, açık hava panoları ve diğer yararlanabilecek araç ve yöntemlerle kullanarak hizmet vermek 9- İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 10- Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek. 11- Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. 12- Şirketlere dışardan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım garantasyonları, kampanyaları düzenlemek. Şirketin konusu ile ilgili olmak üzere, her nevi şahıs ve sermaye şirketlerinde insan kaynakları yönetimi, şirket organizasyonları ve düzenlemeleri, personel temini ve eğitim hizmetleri konularında danışmanlık hizmeti vermek ve konularla ilgili araştırmalarda bulunmak. 13- Şirketin konusu ilgili olmak üzere, personel iş tarifleri ve spesifikasyonları, personel iş ve verimlilik çalışmalarında bulunmak. 14- Şirketin konusu ile ilgili olmak üzere, istenen niteliklere uygun elemanların araştırılması ve seçimi sırasında hizmet vermek. 15- Şirketin konusu ile ilgili olmak üzere, personel adayları ile mülakat yapmak ve verilen bilgileri teyid etmek, referanslar almak. 16- Şirketin konusu ile ilgili olmak üzere, uygulanacak özel testlerle elemanların liyakat ve yeteneklerinin detaylı bir şekilde ölçülmesine ve değerlendirilmesine katkıda bulunmak.