Vue d'ensemble

Résumé

Coordonnées de contact

Officiers9

Informations fiscales

FAQ

Découvrez toutes les informations sur SENDOR EMPOWERING
en obtenant un accès complet.

Pologne 2019 Fondation

Dernière mise à jour: mars 12, 2024

SENDOR EMPOWERING

n'est pas en cours de liquidation sur 12 mars 2024

Fondation

Pologne • 23 déc. 2019 (il y a 4 ans)

Partager via

Résumé

NomFUNDACJA SENDOR EMPOWERING

Nom de la marqueSENDOR EMPOWERING

Statut

Actif

Compétence

Pologne

Numéro d'enregistrement (KRS)

0000820644

Code fiscal (NIP)9542811136

Numéro d'identification (REGON)38513035900000

Date de constitution en société23 déc. 2019 (il y a 4 ans) / 320 entreprises avec la même date

Forme juridiqueFondation

Type d'activité

Description:
-DZIAŁALNOŚĆ EDUKACYJNA - WSPIERANIE ROZWOJU SZEROKO POJĘTYCH KOMPETENCJI CZŁOWIEKA ŻYJĄCEGO WE WSPÓŁCZESNYM ŚWIECIE POPRZEZ ZWIĘKSZANIE JEGO WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI ORAZ SAMOŚWIADOMOŚCI - AKTYWIZACJA LUDZI W DZIAŁALNOŚĆ EDUKACYJNĄ, ZAWODOWĄ , KULTURALNĄ I SPOŁECZNĄ - DZIAŁANIE NA RZECZ PODNIESIENIA JAKOŚCI EDUKACJI, W TYM UPOWSZECHNIANIE EDUKACJI NIEFORMALNEJ I USTAWICZNEJ W SZCZEGÓLNOŚCI OSÓB DOROSŁYCH - DZIAŁANIA ZWIĄZANE Z OŚWIATĄ, NAUKĄ, EDUKACJĄ ORAZ WYCHOWANIEM DZIECI I MŁODZIEŻY W TYM RÓWNIEŻ DEDYKOWANE DLA NAUCZYCIELI, RODZICÓW, OPIEKUNÓW, WYCHOWAWCÓW, TRENERÓW - DZIAŁANIA Z ZAKRESU SZEROKO POJĘTEJ PSYCHOEDUKACJI ( UMIEJĘTNOŚCI WYCHOWAWCZE, SPOŁECZNE, KOMUNIKACYNE) - DZIAŁANIA W OBSZARZE PODNIESIENIA KOMPETENCJI CYFROWYCH OSÓB W KAŻDYM WIEKU ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM OSÓB POWYŻEJ 25 ROKU ŻYCIA - DZIAŁANIA W RAMACH WYZWAŃ DLA GLOBALNEGO BEZPIECZEŃSTWA. WYZWANIA TE MOGĄ MIEĆ CHARAKTER ZAGROŻEŃ CYBER BEZPIECZEŃSTWA, DEZINFORMACJI - DZIAŁANIA NA RZECZ ROZWOJU KOMPETENCJI BIZNESOWYCH, SPOŁECZNYCH, OSOBISTYCH POPRZEZ RÓŻNE FORMY AKTYWNOŚCI W TYM SZTUKĘ - DZIAŁANIA NA RZECZ PODNIESIENIA JAKOŚCI ZARZĄDZANIA I WSPÓŁPRACY W PRZEDSIĘBIORSTWACH -WSPIERANIE FIRM W PROMOCJII USPRAWNIENIU WSPÓŁPRACY MIĘDZYPOKOLENIOWEJ PRACOWNIKÓW. PRZECIWDZIAŁANIE KONFLIKTOM I WYKLUCZENIOM WYNIKAJĄCYM Z RÓŻNIC POKOLENIOWYCH W FIRMACH - WSPIERANIE WCHODZENIA MŁODEGO POKOLENIA PRACOWNIKÓW NA RYNEK PRACY I ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH POTRZEBNYCH DO FUNKCJONOWANIA W PRZEDSIĘBIORSTWIE - DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA ROZWÓJ MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW - DZIAŁANIE NA RZECZ WZROSTU GOSPODARCZEGO I PODNOSZENIA JAKOŚCI ŻYCIA ( DOBROSTANU SPOŁECZNO-ZDROWOTNO-ŚRODOWISKOWEGO), ZWŁASZCZA W REGIONACH I ŚRODOWISKACH ZMARGINALIZOWANYCH I UPOŚLEDZONYCH SPOŁECZNIE I GOSPODARCZO - PROMOCJA IDEI SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU ORAZ ZATRUDNIENIA SOCJALNEGO WŚRÓD PRZEDSIĘBIORCÓW DALSZE CELE W PAR. 7 STATUTU FUNDACJI.