Prezentare generală

Rezumat

Date de contact

Persoane28

Informații fiscale

Finanțe4

Evenimente1

Companii conexe1

FAQ

Aflați mai multe despre cât a câștigat NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY PRACOWNIKÓW CEMENTOWNI "WARTA" SA
anul trecut și nu numai, obținând acces complet

Polonia 2002 Sindicat

Ultima actualizare: Iun. 17, 2024

NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY PRACOWNIKÓW CEMENTOWNI "WARTA" SA

nu este în curs de lichidare la data de 17 Iun. 2024

Sindicat

Polonia • 22 Mai 2002 (acum 22 ani)

Partajați prin

Rezumat

DenumireNIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW CEMENTOWNI "WARTA" SA

Denumire brandNIEZALEŻNY SAMORZĄDNY PRACOWNIKÓW CEMENTOWNI "WARTA" SA

Statut

Activă

Autoritatea

Polonia

Număr de înregistrare (KRS)

0000107215

Cod fiscal (NIP)8320003926

Numărul de identificare (REGON)73003025000000

Data înfiinţării22 Mai 2002 (acum 22 ani) / 281 companii cu aceeași dată

Forma juridicăSindicat

Obiecte de activitate

Principale:
#4339 - Alte lucrări de finisare
Secundare:
#4329 - Alte lucrări de instalaţii pentru construcţii
#4399 - Alte lucrări speciale de construcţii n.c.a.
#4677 - Comerţ cu ridicata al deşeurilor şi resturilor
#4711 - Comerţ cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse alimentare, băuturi şi tutun
#4334 - Lucrări de vopsitorie, zugrăveli şi montări de geamuri
#4331 - Lucrări de ipsoserie
#4311 - Lucrări de demolare a construcţiilor
#4333 - Lucrări de pardosire şi placare a pereţilor
#4391 - Lucrări de învelitori, şarpante şi terase la construcţii
Descriere:
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1/ OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN 2/ OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 3/ HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW 4/ ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH 5/ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH 6/ INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW 7/ WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU, CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU 8/ UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO 9/ KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ