DenumireŚLĄSKI CECH GASTRONOMII
Denumire brandŚLĄSKI CECH GASTRONOMII
Statut- Activă
AutoritateaPolonia Număr de înregistrare (KRS)0000447667
Cod fiscal (NIP)6342815352
Numărul de identificare (REGON)24318353500000
Data înfiinţării31 Ian. 2013 (acum 11 ani) / 235 companii cu aceeași dată Forma juridicăBreaslă de artizanat
Obiecte de activitate- Descriere:
- CELEM STATUTOWYM CECHU JEST DZIAŁALNOŚĆ EDUKACYJNA, NAUKOWA, NAUKOWO-BADAWCZA, KULTURALNA. CECH BĘDZIE REALIZOWAŁ RÓWNIEŻ ZADANIA ZAPEWNIAJĄCE ZRZESZONYM CZŁONKOM POMOCY INSTRUKTAŻOWEJ I DORADCZEJ, UTRWALANIE WIĘZI ŚRODOWISKOWYCH, OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW RZEMIOSŁA I ZRZESZONYCH PRZEDSIĘBIORCÓW WOBEC: ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, INSTYTUCJI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH, ZAWODOWYCH ORAZ GOSPODARCZYCH. DO STATUTOWYCH CELÓW I ZADAŃ CECHU NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) ZABIEGANIE O WSZECHSTRONNY ROZWÓJ ŚRODOWISKA RZEMIEŚLNICZEGO ORAZ PRZEDSIĘBIORCÓW, 2) REPREZENTOWANIE INTERESÓW RZEMIOSŁA I ZRZESZONYCH PRZEDSIĘBIORCÓW WOBEC ORGANÓW WŁADZY PAŃSTWOWEJ, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO ORAZ ZWIĄZKÓW REPREZENTUJĄCYCH PRACOWNIKÓW ZRZESZONYCH CZŁONKÓW, 3) INICJOWANIE I WSPIERANIE WSPÓŁPRACY RZEMIOSŁA I ZRZESZONYCH PRZEDSIĘBIORCÓW Z INNYMI ORGANIZACJAMI GOSPODARCZYMI I SPOŁECZNYMI, 4) UTRWALANIE WIĘZI ŚRODOWISKOWYCH I POSTAW ZGODNYCH Z ZASADAMI ETYKI I GODNOŚCI ZAWODOWEJ, 5) PROWADZENIE WŚRÓD CZŁONKÓW PRACY SPOŁECZNO-ORGANIZACYJNE MAJĄCEJ NA CELU SZERZENIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ PRAWIDŁOWEGO I RZETELNEGO WYKONYWANIA ZAWODU, 6) WSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI POLITYCZNYMI I SPOŁECZNYMI NA RZECZ SWOICH CZŁONKÓW, 7) REPREZENTOWANIE INTERESÓW CZŁONKÓW WOBEC ORGANÓW WŁADZY PAŃSTWOWEJ, SAMORZĄDU, SĄDÓW ORAZ ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH, 8) PRZEDSTAWIANIE ORGANOM WŁADZY PAŃSTWOWEJ I SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO WNIOSKÓW DOTYCZĄCYCH RZEMIOSŁA ORAZ ZRZESZONYCH PRZEDSIĘBIORCÓW, 9) UDZIELANIE CZŁONKOM POMOCY W DRODZE UDZIELANIA PORAD I INFORMACJI, DOKONYWANIA WYSTĄPIEŃ I INTERWENCJI, 10) UDZIELANIE INFORMACJI O USŁUGACH ŚWIADCZONYCH PRZEZ CZŁONKÓW ORAZ ICH MOŻLIWOŚCIACH PRODUKCYJNYCH I USŁUGOWYCH, 11) ROZPATRYWANIE SKARG NA DZIAŁALNOŚĆ CZŁONKÓW 12) POPIERANIE I ROZWIJANIE POSTĘPU TECHNICZNEGO I GOSPODARCZEGO ORAZ